Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235824
 Всего ответов: 280178
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт документы компенсация недвижимость долг брак имущество льготный кредит армия льготы выселение раздел работа оформление оформление документов очередь отработка суд лицензия регистрация наследство отпуск алименты общежитие налоги права приватизация оплата квартира гражданство прописка налог беременность ребенок ип амнистия зарплата кредит продажа увольнение иск строительство декретный отпуск договор сроки распределение молодая семья раздел имущества пособие развод жилье молодой специалист аренда право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 9083 Опубликовано 14.06.2007 в 11:10

Здравствуйте, господа юристы. У меня сложилась ситуация, в которой я сама не могу разобраться. После окончания универа по целевому направлению отработала 1,5 года в Верхнедвинском райпо. Вышла замуж и переводом оформилась в Полоцкое райпо (одна система) по месту жительства мужа для дальнейшей положенной отработки. В Полоцком райпо со мной заключили контракт на 2 года. Сейчас заканчивается срок отработки. Меня не хотят увольнять, так как контракт еще не закончился. Но ведь я уже отработала положенных два года. Имеет ли руководство на это право? И возможно ли вообще мое увольнение, если одна сторона не согласна? Заранее благодарна.

Лера :: Полоцк


  Ответов: 1

Поскольку Вы в Полоцком райпо заключили контракт, а не бессрочный трудовой договор, то для Вашего увольнения необходимо согласие обеих сторон, за исключением случаев увольнения работника за виновные действия (согласие работника в данном случае не требуется), увольнение за нарушение нанимателем трудовых прав работника (это основание сложно для доказывания со стороны работника. Но при увольнении согласие нанимателя не требуется) и по обстоятельствам, не зависящим от сторон (ст. 44 Трудового кодекса). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 14.06.2007 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9083





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
66 ответов
1407 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
54 ответов
820 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
80 благодарностей
4. Новиков Андрей
5 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332232Иванов Иван 12.06.24 в 09:39
332234Иванов Петр12.06.24 в 09:38
332235Елена12.06.24 в 09:24
332233Иванецкая Св...12.06.24 в 05:54
332230Алина 11.06.24 в 19:41
332228Елена11.06.24 в 16:29
332181Сергей11.06.24 в 14:47
332221Працко11.06.24 в 11:32
332218Спасибенок В...11.06.24 в 09:52
332200Юлия Кранцев...10.06.24 в 18:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы