Пособие по беременности и родам выплачивается на основании листка нетрудоспособности за период с 30 недель беременности продолжительностью 126 календарных дней. Женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Кu/кв. км и выше, пособие выплачивается за период с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней. В случаях осложненных родов или рождения двух или более детей пособие выплачивается соответственно за период продолжительностью 140 и 160 календарных дней. Пособие назначается: женщинам, работающим на основе трудовых договоров или членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм, – в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам; женщинам, осуществляющим деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, членов крестьянских (фермерских) хозяйств, творческих работников, а также осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей,– в размере 100 процентов среднедневного дохода (заработка), но не более 70 процентов суммы страховых взносов, уплаченных в периоде, за который исчисляется среднедневной доход (заработок), и не менее минимального размера пособия по беременности и родам; женщинам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, предметом которого является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, – в размере 100 процентов среднедневного вознаграждения по указанному договору, но не более 70 процентов суммы страховых взносов, уплаченных с вознаграждения, из которого исчислялось пособие, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам; женщинам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь – в размере 100 процентов денежного довольствия, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам; женщинам, обучающимся по дневной форме обучения в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, в аспирантуре, клинической ординатуре, – в размере стипендии за каждый календарный месяц, но не менее минимального размера пособия по беременности и родам, не получающим стипендии, – в минимальном размере пособия по беременности и родам; женщинам, зарегистрированным в установленном порядке безработными, – в размере пособия по безработице за каждый календарный месяц, но не менее минимального размера пособия по беременности и родам; женщинам, зарегистрированным безработными, но потерявшим право на пособие по безработице в связи с окончанием установленного срока его выплаты, – в минимальном размере пособия по беременности и родам за каждый календарный месяц; женщинам, проходящим профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению органов государственной службы занятости, – в размере стипендии за каждый календарный месяц, но не менее минимального размера пособия по беременности и родам. Минимальный размер пособия по беременности и родам в месяц устанавливается в размере 50 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в каждом месяце отпуска по беременности и родам.В связи с рождением ребенка – в размере пятикратного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения при рождении первого ребенка и в размере семикратного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения при рождении второго ребенка и последующих детей. Женщинам, ставшим на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности, – в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. А также после рождения ребенка выплачивать пособие по уходу за ребенка до трех лет. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 65 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. В размере 50 процентов от установленного размера пособие назначается (выплачивается): женщинам, не оформившим по месту работы отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или приостановившим данный отпуск в связи с выходом на работу на условиях полного либо неполного рабочего времени (более половины месячной нормы); при оформлении ребенка в детское дошкольное учреждение. Мать, или отец, или другие лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и одновременно продолжающие учебу в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, имеют право на получение стипендии и пособия в полном размере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 14.06.2007 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель также осуществляет выплаты, предусмотренные коллективным договором (смотрите свой коллективный договор). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 14.06.2007 в 11:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить