Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238039
 Всего ответов: 282277
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение имущество компенсация наследство права договор квартира общежитие долг оформление лицензия выселение налоги молодая семья строительство иск раздел контракт право брак оформление документов очередь льготный кредит молодой специалист налог отпуск амнистия прописка документы кредит пособие раздел имущества алименты аренда ип сроки ребенок недвижимость армия оплата увольнение льготы отработка работа суд беременность развод гражданство приватизация жилье зарплата продажа регистрация декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 9032 Опубликовано 13.06.2007 в 13:25

У меня распределение - контракт на 2 года - заканчивается 1-го августа. С 1-го июня меня повысили в должности (дали категорию). Был приказ о присвоении категории, который я подписала. Сейчас мне принесли на подпись новый контракт ещё на 2 года, начиная с 1-го июня. Я его подписывать отказываюсь, т.к. после окончания существующего контракта собираюсь увольняться. Скажите, пожалуйста, как правильно оформить перевод на другую должность без подписания нового контракта? Можно ли сделать доп. соглашение к старому? Спасибо!

Чурилова Анна :: Минск


  Ответов: 3

Анна, при новой должности - должен быть обязательно новый контракт, со своими условиями. Однако, в вашем случае я просто вам советую не подписывать и дальше никакого контракта, потерпеть еще 2 месяца и спокойно уходить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

DL :: 13.06.2007 в 14:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При переводе на другую постоянную работу у того же нанимателя с работником заключается трудовой договор с соблюдением требований ст.ст. 18 и 19 Трудового кодекса либо вносятся соответствующие изменения в ранее заключенный трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 13.06.2007 в 14:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анна, прошу заметить что у вас повысилась квалификация (присвоена категория), а согласно ст. 30 ТК РБ "При переводе с работником заключается трудовой договор в соответствии с требованиями статей 18 и 19 настоящего Кодекса.", т.е. с вами должны заключать новый контракт, никаких доп. соглашений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

DL :: 13.06.2007 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9032





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
107 ответов
112 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
68 ответов
865 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
25 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334457Бурая Людмила19.06.25 в 16:49
334456Лина19.06.25 в 16:44
334455Садовская Ма...19.06.25 в 16:00
334454Антон19.06.25 в 12:13
334453Лосич Елена19.06.25 в 10:40
334447Анастасия 19.06.25 в 02:52
334439Антонец Улья...18.06.25 в 19:08
334445Наталья18.06.25 в 19:06
334449Оксана18.06.25 в 17:51
334451Олег Алексан...18.06.25 в 17:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы