Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов ребенок налоги строительство недвижимость зарплата пособие наследство гражданство право оплата иск армия молодая семья кредит увольнение жилье прописка оформление льготы амнистия общежитие развод раздел имущества отработка аренда отпуск договор алименты раздел долг выселение распределение декретный отпуск продажа сроки компенсация квартира имущество льготный кредит права регистрация очередь приватизация молодой специалист документы налог работа суд ип лицензия брак контракт беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 9032 Опубликовано 13.06.2007 в 13:25

У меня распределение - контракт на 2 года - заканчивается 1-го августа. С 1-го июня меня повысили в должности (дали категорию). Был приказ о присвоении категории, который я подписала. Сейчас мне принесли на подпись новый контракт ещё на 2 года, начиная с 1-го июня. Я его подписывать отказываюсь, т.к. после окончания существующего контракта собираюсь увольняться. Скажите, пожалуйста, как правильно оформить перевод на другую должность без подписания нового контракта? Можно ли сделать доп. соглашение к старому? Спасибо!

Чурилова Анна :: Минск


  Ответов: 3

Анна, при новой должности - должен быть обязательно новый контракт, со своими условиями. Однако, в вашем случае я просто вам советую не подписывать и дальше никакого контракта, потерпеть еще 2 месяца и спокойно уходить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

DL :: 13.06.2007 в 14:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При переводе на другую постоянную работу у того же нанимателя с работником заключается трудовой договор с соблюдением требований ст.ст. 18 и 19 Трудового кодекса либо вносятся соответствующие изменения в ранее заключенный трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 13.06.2007 в 14:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анна, прошу заметить что у вас повысилась квалификация (присвоена категория), а согласно ст. 30 ТК РБ "При переводе с работником заключается трудовой договор в соответствии с требованиями статей 18 и 19 настоящего Кодекса.", т.е. с вами должны заключать новый контракт, никаких доп. соглашений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

DL :: 13.06.2007 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=9032





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы