|
|
Вопрос № 89731 |
Опубликовано 17.08.2010 в 19:35
|
|
| |
Имею ли я право на компенсацию
На работе систематически задерживали заработную плату на 5-10 дней. В связи с этим был расторгнут трудовой контракт раньше срока по соглашению сторон (обещали выплатить "черную" задолженность чуть позже, поэтому было написано заявление по соглашению сторон) в июне. Имею ли я право сейчас подать в суд с просьбой изменить запись об увольнении "по соглашению сторон" на "нарушение трудового законодательства со стороны работодателя" (ст.41, если я не ошибаюсь) и имею ли я право на компенсацию в данном случае (разницу мне так и не выплатили)? Бичан Полина :: Минск
|
Ключевые слова: компенсация, задержка заработной платы |
Ответов: 1 |
Вы это право утратили по многим основаниям: 1. Пропустили срок обращения в суд - 1 месяц с момента увольнения, а также собственноручно выразили волю на расторжение трудового контракта по соглашению сторон. Перспективы нет! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 17.08.2010 в 19:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|