Кирилл, согласно части 2-й статьи 30 ТК РБ "Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьями 33 и 34 настоящего Кодекса". Это означает, что перевести вас на любую др. должность с той должности, в которой вы сейчас можно только с вашего согласия, вас могут только временно перевести за исключением случаев ст.33 Временный перевод в связи с производственной необходимостью, и ст.34. Временный перевод в случае простоя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
DL :: 08.06.2007 в 14:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
154 пользователя на сайте 
Версия для печати
