|
|
| Вопрос № 885 |
Опубликовано 06.11.2006 в 03:29
|
 |
| |
Может ли директор государственного предприятия менять штатное расписание несколько раз за полгода? Переводить работников на нижеоплачиваемую работу в связи с усовершенствованием? Заранее спасибо. Воронова Юлия ::
|
| Ответов: 1 |
Что касается изменения штатного расписания, то это право директора. А вот перевод работников по общему правилу допускается только с их согласия. Нет согласия - нет перевода. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Stepanovich Petr :: 06.11.2006 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
Версия для печати
