Увольнение главного бухгалтера, и неправомерное начисление заработной платы?

1.Как доказать в суде, что в период отсутствия директора (причина - болезнь,срок-2 месяца), заведующий производством исполняющий его обязанности вместе в главным бухгалтером деятельность фирмы не вели, из за этого у организации появились убытки и на счёт был наложен арест. Правомерно ли было их начисление заработной платы? При этом она начислялась ими исправно каждый месяц и вся документация подписывалась ими же.2. Что обязан сделать главный бухгалтер при своём увольнении, какими нормативными актами это закрепляется, и какова ответственность ГБ если он это не сделает?

Helen :: Минск

Ключевые слова: увольнение, заработная плата, испонение обязанностей.

Похожие вопросы:

Вопрос № 335041: Освобождается ли работодатель от уплаты ФСЗН и иных налогов в случае, если берет инвалида первой группы

Вопрос № 335040: Освобождается ли работодатель от уплаты ФСЗН и иных налогов в случае, если берет инвалида первой группы

Вопрос № 334484: Как получить зарплату, если работодатель не выплачивает ее?

Вопрос № 333949: Выплата заработной платы ниже прописанного оклада ,что делать?

Вопрос № 332966: Уплата подоходного налога многодетным семьям