Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235713
 Всего ответов: 280085
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок долг регистрация отработка алименты общежитие гражданство выселение прописка продажа пособие оплата раздел недвижимость кредит молодая семья брак права имущество раздел имущества молодой специалист очередь лицензия развод льготы льготный кредит иск оформление документов распределение компенсация амнистия сроки декретный отпуск отпуск ип наследство контракт квартира аренда приватизация армия документы зарплата строительство оформление налог налоги жилье суд договор беременность право работа увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 8731 Опубликовано 06.06.2007 в 11:30

Моему отцу 61 год. Он работает врачем в центральной районной больнице. Младшиму сыну, моему брату, 19 лет и он учится платно в институте. Руководство ЦРА хочет разорвать контракт с отцом и отправить его на пенсию. Имеются ли в трудовом законодательстве аспекты, позволяющие остаться ему работать в связи с обучением сына? У матери аналогичная ситуация. Спасибо за ответ.

Иванов Сергей :: г. Минск


  Ответов: 1

"Разорвать контракт" не совсем понятная формулировка, на каком основании? Истечение срока? Нет, аспектов позволяющих в связи с обучением сына, остаться на работе нет. Однако, можно попытаться обратиться к руководству о выделении мат. помощи в связи с выходом на пенсию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 06.06.2007 в 11:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=8731





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
60 ответов
818 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
60 ответов
1405 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
26 ответов
79 благодарностей
4. Новиков Андрей
5 ответов
25 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332126Фиясь Настя24.05.24 в 21:35
332119Анастасия 24.05.24 в 20:12
332121Шустова Алек...24.05.24 в 15:57
332113Журавская Ма...24.05.24 в 14:35
332110Андрей24.05.24 в 14:33
332117Ларионова Ан...24.05.24 в 14:30
332118Анастасия 24.05.24 в 14:29
332120Юрий24.05.24 в 14:26
332109Кристина23.05.24 в 11:27
332108Антон Асташк...23.05.24 в 11:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы