|
|
| Вопрос № 8731 |
Опубликовано 06.06.2007 в 11:30
|
 |
| |
Моему отцу 61 год. Он работает врачем в центральной районной больнице. Младшиму сыну, моему брату, 19 лет и он учится платно в институте. Руководство ЦРА хочет разорвать контракт с отцом и отправить его на пенсию. Имеются ли в трудовом законодательстве аспекты, позволяющие остаться ему работать в связи с обучением сына? У матери аналогичная ситуация. Спасибо за ответ. Иванов Сергей :: г. Минск
|
| Ответов: 1 |
"Разорвать контракт" не совсем понятная формулировка, на каком основании? Истечение срока? Нет, аспектов позволяющих в связи с обучением сына, остаться на работе нет. Однако, можно попытаться обратиться к руководству о выделении мат. помощи в связи с выходом на пенсию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 06.06.2007 в 11:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
263 пользователя на сайте 
Версия для печати
