|
|
| Вопрос № 86265 |
Опубликовано 07.07.2010 в 11:45
|
 |
| |
Имею ли право на надбавку?
Во время учёбы в ВУЗЕ кроме основной повышенной стипендии я получала один семестр Профсоюзную стипендию(как поощрительную).Сейчас я имею статус молодого специалиста,а в Указе Президента прописано,если во время учёбы получал помощь,поощрительную стипендию,стипендию с фонда Президента,положена надбавка к зар. плате в размере 15 процентов.Как мне доказать отделу кадров,что надбавка предусмотрена? Марина :: Барановичи
|
Ключевые слова: молодой специалист, стипендия |
| Ответов: 1 |
Надбавки устанавливает не отдел кадров, а отдел труда и заработной платы (с распоряжением на то нанимателя). У Вас несколько вариантов:1) показать Указ им для изучения;2) сделать официальный запрос в Министерство труда и соцзащиты с просьбой разъяснения, положена ли Вам надбавка и предъявить ответ по месту Вашей работы;3) напишите заявление Вашему директору с просьбой установить надбавку (укажите, на основании чего, приложите Указ, ответ на запрос) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Брейво Наталья :: 07.07.2010 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
203 пользователя на сайте 
Версия для печати
