|
|
| Вопрос № 8545 |
Опубликовано 31.05.2007 в 17:12
|
 |
| |
Будьте любезны, подскажите, пожалуйста. У нас ЧУП. Я секретарь, веду отдел кадров. Численность сотрудников нашей организации около 70 человек. Существуют ли какие-либо нормы, не знаю, как выразить даже. В общем, при какой численности работников нужен еще один человек в отдел кадров? Потому что, я физически не успеваю выполнять дела, как секретарь + отдел кадров. Или возможно ли введение 0,5 ставки? Заранее благодарю. С уважением, Мария. Мария :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Мария, как мне только что стало известно есть такой, норматив что-ли, для сельхоз организаций, там на 500 чел - 1 кадровик. На мой взгляд, конечно, смешно! Предлагаю Вам действовать так: изучите свой трудовой договор + должностную инструкцию, посмотрите что там прописано в плане Ваших обязанностей. Если действительно не справляетесь, то обсудите вопрос с руководством, а препятствий для введения 0,5 ставки инспектора по кадрам нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 31.05.2007 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
321 пользователь на сайте 
Версия для печати
