Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235681
 Всего ответов: 280058
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация работа кредит жилье брак алименты права право льготный кредит распределение наследство контракт оформление молодая семья развод ребенок суд лицензия приватизация общежитие выселение прописка очередь имущество оплата документы армия налог беременность сроки аренда налоги гражданство продажа пособие регистрация декретный отпуск увольнение иск амнистия раздел имущества оформление документов квартира зарплата строительство отработка раздел недвижимость отпуск долг договор молодой специалист льготы ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 8545 Опубликовано 31.05.2007 в 17:12

Будьте любезны, подскажите, пожалуйста. У нас ЧУП. Я секретарь, веду отдел кадров. Численность сотрудников нашей организации около 70 человек. Существуют ли какие-либо нормы, не знаю, как выразить даже. В общем, при какой численности работников нужен еще один человек в отдел кадров? Потому что, я физически не успеваю выполнять дела, как секретарь + отдел кадров. Или возможно ли введение 0,5 ставки? Заранее благодарю. С уважением, Мария.

Мария :: Минск


  Ответов: 1

Мария, как мне только что стало известно есть такой, норматив что-ли, для сельхоз организаций, там на 500 чел - 1 кадровик. На мой взгляд, конечно, смешно! Предлагаю Вам действовать так: изучите свой трудовой договор + должностную инструкцию, посмотрите что там прописано в плане Ваших обязанностей. Если действительно не справляетесь, то обсудите вопрос с руководством, а препятствий для введения 0,5 ставки инспектора по кадрам нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 31.05.2007 в 18:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=8545





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
70 ответов
1404 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
60 ответов
818 благодарностей
3. Кирилл Олегович
28 ответов
79 благодарностей
4. Новиков Андрей
5 ответов
25 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332094Анатолий20.05.24 в 11:51
332093Фёдорова Оль...20.05.24 в 09:29
332091Иванов Петр20.05.24 в 09:03
332092Александр 20.05.24 в 09:02
332070Царикевич Ан...17.05.24 в 18:41
332083Юлия17.05.24 в 16:44
332087Екатерина17.05.24 в 16:37
332082Екатерина 17.05.24 в 11:30
332077Могер Ирина16.05.24 в 21:27
332069Царикевич Ан...16.05.24 в 18:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы