|
|
| Вопрос № 8258 |
Опубликовано 23.05.2007 в 15:19
|
 |
| |
Добрый день! Допускается ли отзыв работника из трудового отпуска в связи с производственной необходимостью без его согласия? Спасибо. Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Елена, НЕТ. Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска. Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска). Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет и работников, занятых на работах с вредными условиями труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 23.05.2007 в 15:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
164 пользователя на сайте 
Версия для печати
