Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   410 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239718
 Всего ответов: 283659
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов алименты квартира молодая семья документы права отпуск аренда пособие льготный кредит имущество развод наследство ип строительство долг продажа иск раздел имущества льготы оплата армия договор контракт общежитие распределение налоги увольнение беременность декретный отпуск очередь сроки гражданство приватизация прописка недвижимость регистрация оформление лицензия выселение кредит зарплата работа брак жилье право компенсация отработка суд ребенок амнистия раздел молодой специалист налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7914 Опубликовано 15.05.2007 в 11:37

Я работаю на Минском тракторном заводе. На данный момент мы не успеваем выполнить план и поэтому работаем все субботы (по приказу), нам обещали поднять заработную плату, но не сделали этого, зато всему начальству ее подняли на 6% и еще нам урезали двойную оплату за работу в выходной день по (желанию). А также сказали, что если мы не справимся с планом до конца мая, то вообще не увидим никакого повышения зарплаты. Подскажите, правильно ли это и куда можно обратиться по данным вопросам?

Попова Елена :: Минск


  Ответов: 1

Это неправильно, а обратиться можно в Инспекцию по труду.Минское городское управление Департамента государственной инспекции труда МТСЗул. К.Маркса, 8(017) 229-26-72 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Д. :: 15.05.2007 в 23:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7914





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
26 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336136Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336135Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы