Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235738
 Всего ответов: 280104
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист ребенок кредит льготы развод увольнение налог общежитие раздел имущества беременность пособие имущество иск жилье аренда гражданство ип недвижимость брак распределение контракт выселение компенсация раздел зарплата квартира договор льготный кредит налоги очередь приватизация лицензия амнистия алименты оплата строительство отработка оформление документов право прописка регистрация молодая семья армия сроки работа документы оформление права суд отпуск долг продажа наследство декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7653 Опубликовано 08.05.2007 в 19:43

Здравствуйте. У меня такая ситуация: приказом по предприятию был направлен с 3 по 7 апреля т.г. в командировку за пределы РБ. Т.е. с предприятия выехали на автомобиле в 8 утра 3 апреля, а вернулись в субботу 7 апреля около 18-00. Пересечение границы было 3 и 7 апреля. Проблема в 7 апреля (суббота): за этот день произвели оплату только 12 тыс.рублей (суточные). Вопрос такой: правильно ли наниматель оплатил этот день (только суточные) или должен был в полном объеме? Если должен, то в каком объеме, т.к. этот день получается сверхурочным? Спасибо.

Алексей :: Минск


  Ответов: 1

Заработок сохраняется на время командировки. При командировке оплачиваются и выходные дни. За субботу в данном случае зарплата Вам не положена. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Д. :: 09.05.2007 в 00:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7653





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
64 ответов
1405 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
62 ответов
818 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
79 благодарностей
4. Новиков Андрей
7 ответов
25 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332141Сидоров Григ...28.05.24 в 18:50
332148Алексеева На...28.05.24 в 18:45
332139Цедрик Марина27.05.24 в 16:56
332131Болбас Натал...27.05.24 в 12:21
332128Пинчук Татья...27.05.24 в 08:02
332130Виктория Вик...27.05.24 в 08:02
332132Гапеева Анна 27.05.24 в 08:01
332135Татьяна 27.05.24 в 08:00
332137Новикова Све...27.05.24 в 07:57
332120Юрий26.05.24 в 07:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы