Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   215 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239732
 Всего ответов: 283668
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право льготы оплата права лицензия общежитие продажа компенсация очередь отпуск имущество кредит налог беременность армия развод ребенок строительство регистрация работа отработка суд гражданство договор оформление раздел молодая семья раздел имущества документы пособие контракт недвижимость иск прописка брак долг квартира декретный отпуск сроки распределение приватизация наследство увольнение налоги молодой специалист аренда выселение алименты амнистия оформление документов зарплата ип льготный кредит жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7486 Опубликовано 05.05.2007 в 00:25

Здравствуйте! У меня сложилась интересная ситуация. 2 мая я устроился на работу Главным Механиком - т.е.подписал приказ о моём принятии на работу, но не подписывал контракт. Со слов работников Отдела кадров контракт будет выдан мне на подпись (т.е.заключён со мной) где-то недели через две, а сейчас он находится у директора. Пикантность всей ситуации в том, что я понял - попал не туда, где хотел бы работать. А 4 мая мне позвонили с другого места и сообщили, что готовы с июля месяца взять меня к себе (надо сказать я ждал этого почти 3 года - меня там хорошо знают, но не было вакансий). Что мне делать, ведь ещё два месяца ждать, а тут я уже работаю, хоть и не подписал ещё контракт. А его подписывать придётся на год, а значит Наниматель мне может отказать в увольнении по соглашению сторон через два месяца. Может уговорить его на другие условия (бессрочный трудовой договор или ещё что-нибудь), даже не знаю. Подскажите, как быть и что делать? Заранее благодарен.

Гафаров Михаил :: Минск


  Ответов: 1

Михаил, В Вашей ситуации необходимо уточнить, есть ли в приказе, кот. Вы подписали, что-то тип "принят по контракту" или нечто подобное. Если слово "контракт" отсутствует, Вы его не подписали пока, то считается, что Вы вступили в трудовые отношения на неопределенный срок, а это значит - ничто не мешает Вам написать заявление по собственному желанию. Единственный минус - наличие непродолжительного срока работы, кот. будет указан в трудовой книжке. Но если Вас это не смущает - пробуйте и действуйте. Можно также договориться с теперешним нанимателем о работе на какой-то срок, например, до того же июля. Удачи Вам! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванова София :: 05.05.2007 в 11:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7486





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
19 ответов
158 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336150Инна21.09.26 в 19:56
336147Алексей Воро...21.09.26 в 04:01
336146Белозоров, А...19.09.26 в 21:22
336144Колесник Тат...19.09.26 в 21:16
336141Владимир18.09.26 в 08:52
336140Мурад Анжела16.09.26 в 10:15
336139Мурад Анжела16.09.26 в 10:15
336138ООО14.09.26 в 12:41
336137Елисеева Ири...14.09.26 в 08:34
336136Андреева Над...08.09.26 в 20:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы