Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235705
 Всего ответов: 280074
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок сроки оформление документов отпуск налоги суд работа документы иск льготы льготный кредит право увольнение квартира отработка права оформление строительство прописка молодая семья зарплата долг жилье продажа недвижимость амнистия налог брак армия аренда наследство договор раздел имущество ип гражданство развод компенсация алименты очередь общежитие распределение выселение оплата приватизация лицензия контракт декретный отпуск молодой специалист раздел имущества пособие регистрация беременность кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7484 Опубликовано 04.05.2007 в 22:58

Я работаю в частной фирме бухгалтером два года. При принятии меня на работу не был заключен ни контракт, ни договор. Даже на моем заявлении и на приказе о приеме нет подписи директора. На днях из декретного отпуска вышел бухгалтер. Она вышла на полгода раньше окончания декретного отпуска. Когда меня принимали на работу, она уже полгода как ушла в отпуск, т.е. НЕ на ее место. Более того, взяли на работу ее уже беременную, чтобы она доработала до отпуска и получала здесь пособие, т.к. она "протеже" сына директора. А меня брали на работу в связи с необходимостью второго бухгалтера. Теперь директор говорит, что такой штат бухгалтерии он держать не может и вынуждает меня уволиться по собственному желанию, поскольку "не имеет права отказать этой женщине в работе", мол, "она имеет право выйти на работу когда пожелает". Она, конечно, имеет право... Я на 3-ем месяце беременности. Найти нормальную работу на 4 месяца нереально. Как и где я могу защитить свои права?

Павич Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Угрозы нанимателя не основаны на законе. Увольняться по собственному желанию не соглашайтесь. Если будут пытаться "выставить за дверь", обратитесь в государственную инспекцию труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 05.05.2007 в 11:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7484





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
60 ответов
818 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
59 ответов
1405 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
27 ответов
79 благодарностей
4. Новиков Андрей
5 ответов
25 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332117Ларионова Ан...23.05.24 в 20:03
332119Анастасия 23.05.24 в 19:55
332110Андрей23.05.24 в 12:41
332109Кристина23.05.24 в 11:27
332108Антон Асташк...23.05.24 в 11:24
332105Палейчик Юли...22.05.24 в 12:53
332104Татьяна Игор...22.05.24 в 09:31
332070Царикевич Ан...22.05.24 в 00:26
332102Малашенко Ан...21.05.24 в 20:06
332101Виктория М.21.05.24 в 17:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы