Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   173 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238859
 Всего ответов: 282998
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия выселение оформление налог оплата право развод зарплата отпуск суд приватизация молодой специалист недвижимость жилье иск сроки алименты пособие строительство раздел увольнение регистрация ребенок брак долг документы аренда беременность продажа оформление документов ип имущество льготы раздел имущества кредит отработка квартира прописка контракт амнистия льготный кредит молодая семья общежитие налоги права очередь договор распределение наследство декретный отпуск гражданство работа компенсация лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 74650 Опубликовано 15.03.2010 в 21:20

Увольнение во время нахождения в больнице

После заключения трудового контракта на 2 года я проработал 10 месяцев. В связи с ухудшением здоровья, по предварительной договоренности с нанимателем, я оформил отпуск, и после его окончания должен был написать заявление об увольнении по соглашению сторон. Во время отпуска я попал в больницу. Отпуск заканчивается 22 марта, но до этого времени я буду еще на больничном. Наниматель требует от меня написать заявление об увольнении 22 марта, а дату поставить до начала ухода в отпуск (т.е. какбудто я одновременно написал 2 заявления, на отпуск и на увольнение). Если я поддамся на требования нанимателя, сможет ли он меня уволить если я нахожусь в больнице и еще не отгулял свой отпуск?

Колпаков Геннадий :: Могилев


Ключевые слова: болезнь., увольнение

  Ответов: 2

Не поддавайтесь на требования нанимателя. Он Вас уволить в период нахождения на "больничном" не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.03.2010 в 23:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1. В случае написания Вами заявления об увольнении ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН наниматель ВПРАВЕ Вас уволить и в период временной нетрудоспособности, и в период нахождения в труд.отпуске (в указанные периоды не допускается лишь увольнение ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ). 2. Несмотря на увольнение нынешний наниматель обязан оплатить Ваш листок нетрудоспособности, поскольку "работникам, у которых врем.нетрудоспособность наступила в период работы и продолжалась после увольнения, за период после дня увольнения пособие назначается за дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, приходящиеся на рабочие дни при пятидневной рабочей неделе" (ч.4 п.35 Положения о порядке обеспечения пособиями по врем.нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. Пост.Совета Министров от 30.09.1997 № 1290). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 16.03.2010 в 13:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322947: является ли болезнь обстоятельством непреодолимой силы?

Вопрос № 258376: Написание явки в нездоровом состоянии.

Вопрос № 74648: Увольнение во время нахождения в больнице

Вопрос № 335184: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Вопрос № 335183: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=74650





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
69 ответов
127 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
31 ответов
876 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335275Кристина С. 20.11.25 в 21:44
335276Иванова Жанна20.11.25 в 21:40
335274Морозова Юлия20.11.25 в 10:57
335273Фе́жоро...19.11.25 в 21:05
335267Волкова Алек...19.11.25 в 07:37
335268Волкова Алек...19.11.25 в 07:37
335269Волкова Алек...19.11.25 в 07:37
335270Волкова Алек...19.11.25 в 07:36
335266Хоменко Юлия18.11.25 в 22:03
335265Князик Елена 18.11.25 в 09:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы