Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   313 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239750
 Всего ответов: 283679
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация аренда работа ип очередь оформление документов общежитие беременность гражданство компенсация молодая семья наследство продажа зарплата брак документы квартира долг сроки недвижимость ребенок пособие развод увольнение декретный отпуск имущество прописка амнистия молодой специалист налоги строительство оплата налог суд оформление права кредит раздел имущества иск право льготы лицензия жилье контракт алименты распределение выселение раздел льготный кредит отпуск регистрация армия договор отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 74649 Опубликовано 15.03.2010 в 21:14

Можем ли мы заключить с ними договор подряда с гражданином или же необходимо вносить изменение в штатное расписание.

В штатном расиписании нашей организации пять сантехников, в данный момент для выполнения большего объема работ требуется еще два сантехника. Можем ли мы заключить с ними договор подряда с гражданином или же необходимо вносить изменение в штатное расписание.

Ковальчук Иван :: Гомель


Ключевые слова: можем ли мы заключить с ними договор подряда с гражданином или же необходимо вносить изменение в штатное расписание.

  Ответов: 1

Договор подряда - это не трудовой договор, а гражданско-правовой. Никаокого оформления на работу в таком случае не производится, запись в трудовую книжку не делается. Поэтому штатное расписание тут совершенно ни при чем. Заключайте себе договоры подряда и все дела. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.03.2010 в 22:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=74649





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
27 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45
336152Наталья Фиясь23.09.26 в 18:43
336161Вилесова Тат...23.09.26 в 18:36
336153Анастасия22.09.26 в 19:08
336155Носонова Еле...22.09.26 в 17:43
336150Инна21.09.26 в 19:56
336147Алексей Воро...21.09.26 в 04:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы