Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235673
 Всего ответов: 280053
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы документы гражданство жилье сроки недвижимость увольнение развод работа выселение продажа аренда льготный кредит отработка регистрация договор декретный отпуск права армия иск брак имущество приватизация оформление документов ребенок квартира зарплата раздел налоги наследство очередь пособие общежитие компенсация долг право амнистия оформление лицензия кредит молодая семья отпуск прописка налог молодой специалист беременность строительство ип раздел имущества оплата алименты распределение суд контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 7445 Опубликовано 04.05.2007 в 03:24

Являясь выпускником ССУЗа технического профиля (специальность - "Микроэлектроника", квалификация - "техник-технолог"), в августе 2006 года был распределён на предприятие. Трудоустраивать по полученной специальности и квалификации работодатель отказался, ссылаясь на отсутствие вакансий. Взамен этого был трудоустроен на должность со смежной специальностью и меньшей квалификацией (наладчик технологического оборудования). Вопрос "согласен - не согласен" на тот момент не обсуждался. Правомерны ли действия нанимателя? Возможно ли что-либо предпринять в данном случае (о своём праве на трудоустройство по полученной специальности и квалификации (и предоставлении свободного диплома в случае его невозможности) узнал только сейчас)?

Иван :: Минск


  Ответов: 1

Ваша ситуация достаточно сложная. Вы можете пробовать чего-либо добиться только в случае, если Вы сейчас работаете на работе, не связанной с полученной Вами квалификацией. Можно сначала попробовать обраться к председателю комиссии Вашего ССУЗа, которая Вас распределяла (или подойти с этим вопросом к заму по учебной работе). Можно попробовать подать заявление в суд о восстановлении нарушеного права, поскольку в соответствии с Постановление Совета Министров от 14.10.2002 г. № 1423, пункт 28, запрещен перевод молодых специалистов на работу, которая не связана с полученной квалификацией. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 05.05.2007 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=7445





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
82 ответов
1403 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
818 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
79 благодарностей
4. Новиков Андрей
5 ответов
25 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332070Царикевич Ан...17.05.24 в 18:41
332083Юлия17.05.24 в 16:44
332087Екатерина17.05.24 в 16:37
332082Екатерина 17.05.24 в 11:30
332077Могер Ирина16.05.24 в 21:27
332069Царикевич Ан...16.05.24 в 18:33
332074Кристина Ган...16.05.24 в 16:06
332073Кристина Ган...16.05.24 в 15:59
332068Андросов Евг...16.05.24 в 13:17
332062Алексеев Анд...16.05.24 в 04:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы