Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   175 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239570
 Всего ответов: 283551
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира раздел пособие раздел имущества суд выселение алименты брак долг компенсация ип жилье права оформление очередь право оформление документов приватизация амнистия лицензия молодой специалист документы увольнение ребенок развод аренда строительство сроки отпуск льготы отработка армия беременность недвижимость налог налоги распределение регистрация иск контракт прописка общежитие оплата имущество зарплата льготный кредит декретный отпуск наследство продажа молодая семья работа кредит договор гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 73169 Опубликовано 02.03.2010 в 22:40

льготы ребенок инвалид

я - мать двоих несовершенолетних детей, до наст. времени находилась в декретном отпуске за вторым ребенком. Первый ребенок - имеет свидетельство инвалида.Работаю на госпредприятии,заключен контракт до достижении младшим 5-ти лет, есть желание уволиться:Вопросы:1.Могут ли меня заставить отрабатывать перед увольнением, если у меня есть отпуск, непредоставленный еще с 2004 года (кадры готовы написать приказ на отпуск и предоставить его, но мой руководитель против, мотивируя, что некому работать)?2.Хочу оформить уход за ребенком инвалидом (посещает обычный садик до 17.00)до окончания его свидетельства (май 2011 г.) в собесе.Можно ли будет работать при этом без записи в трудовой, по договору-подряда?Выплаты не отменят в таком случае? Знаю, что какую то выплату , если мать не работает, получает отец - мой муж ИП (подоходн. налог) не будет ли "недоплат" в этом случае?Спасибо!

Куделенок Ирина :: Жлобин


Ключевые слова: неработающая мать ребенок инвалид пособия

  Ответов: 1

1. Если Вы будете увольняться по требованию работника в связи с нарушением нанимателя законодательства о труде, то увольнение в день указанный Вами. Аналогично если вы уволитесь в связи с наличием уважительных причин - уход за ребенком - инвалидом.2. Можно. Только имейте в виду, что деятельность должна быть не лицензионная и не носить систематический характер. 3. нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.03.2010 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=73169





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
29 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы