льготы ребенок инвалид
я - мать двоих несовершенолетних детей, до наст. времени находилась в декретном отпуске за вторым ребенком. Первый ребенок - имеет свидетельство инвалида.Работаю на госпредприятии,заключен контракт до достижении младшим 5-ти лет, есть желание уволиться:Вопросы:1.Могут ли меня заставить отрабатывать перед увольнением, если у меня есть отпуск, непредоставленный еще с 2004 года (кадры готовы написать приказ на отпуск и предоставить его, но мой руководитель против, мотивируя, что некому работать)?2.Хочу оформить уход за ребенком инвалидом (посещает обычный садик до 17.00)до окончания его свидетельства (май 2011 г.) в собесе.Можно ли будет работать при этом без записи в трудовой, по договору-подряда?Выплаты не отменят в таком случае? Знаю, что какую то выплату , если мать не работает, получает отец - мой муж ИП (подоходн. налог) не будет ли "недоплат" в этом случае?Спасибо! Куделенок Ирина :: Жлобин
|