Обязательно оплатить или есть другие варианты?

В 2008г. создали ОДО, но к сожалению начав работать, фирма уже в 2009г не работала. Работа велась только тогда, когда давали пинка директору. К сожалению открывали мы фирму именно под его деятельность (прораб), расчитывая на его умение и знание. Влаживала деньги я, а вот дров наломал он не мало. Когда мы решили сменить вид деятельности, оказалось, что нас лишили юридического адреса. Опять влаживать деньги не было уже сил. Рабочие соответственно уволились, а вот директор и по сей день числится на фирме. Попытка поговорить с ним приводит к нервотрёпке. И вообще он заявил, что на фирме он уже не работает, а уже работает в другом месте. Но как так? ведь никакого заявления от его не поступало. Никакого собрания учредителей не проводил. И вообще процентовки не сданы (как оказалось), годовые отчёты не сданы, он всё просто бросил... Без зазрения совести всех прямым текстом послал. (неужели всё сойдёт ему с рук???)ВОПРОС: как наказать????? Ведь на днях получила предупреждение от фирмы, где мы арендовали помещение, что оно не оплачивалось (хотя мы думали, что оплачивалось), и теперь нам учредителям (согласно субсидиарной ответственности) придётся выплатить эти деньги!!! Где же справедливость??? Оказывается (как написано в предупреждении-претензии) Хозяйственный суд был аж в декабре 2008г. Но мы об этом не знали. Я так думаю свои претензии организация посылать должна была директору (т.к. юридического адреса уже не было), но он то ничего нам не сказал!!! Как быть??? Уплатить надо до 15 марта 2010г. Неужели за всё, что он натворил (а ведь работа уже потихоньку шла, деньги перечислялись), опять придётся платить нам -учредителям, а как же контракт??? ведь директор должен же за что-то отвечать и нести хоть какую-то ответственность???Пожалуйста помогите!!!!

Людмила :: Минск

Ключевые слова: оплата по претензии моих процентов в уставе?