Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   205 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238530
 Всего ответов: 282744
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право распределение жилье увольнение кредит приватизация развод ребенок имущество аренда амнистия иск лицензия раздел имущества оплата брак наследство общежитие льготный кредит льготы отпуск беременность квартира молодой специалист долг компенсация выселение гражданство пособие налоги молодая семья налог алименты работа права зарплата раздел отработка недвижимость оформление сроки прописка контракт договор армия ип очередь продажа декретный отпуск регистрация суд строительство документы оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 72618 Опубликовано 26.02.2010 в 13:59

Может и наниматель удержать недостачу из зарплаты работника?

Здравствуйте! Вопрос такой: у нас в отделе ушел начальник отдела, когда делали передачу новому начальнику, то обнаружили недостачу всяких ценностей. Теперь хотят распределить всю сумму недостачи на всех работников отдела, хотя большинство даже не касалось этих ценностей и не знало, где они и лежат... Правомерно ли действие нанимателя (мы работаем на ЗАО)? На основании какого документа могут недостачу отнести на работников? (это должен быть приказ или вообще решение суда?). И если в связи с этой ситуацией написать заявление на увольнение (из гордости) - в этом случае могут удерживать сумму недостачи?

Лера :: Пинск


Ключевые слова: удержать из зарплаты, недостача

  Ответов: 1

только с согласия работника. если согласия нет - то только на основании решения суда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 26.02.2010 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 60553: удержать из зарплаты

Вопрос № 333430: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Вопрос № 333429: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Вопрос № 333428: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Вопрос № 330437: Продавец ворует

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=72618





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
51 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42
334941Василюк Вале...16.09.25 в 12:41
334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47
334933Иванова Мари...15.09.25 в 07:00
334935Надежда15.09.25 в 06:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы