Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   165 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239771
 Всего ответов: 283691
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение прописка контракт налог декретный отпуск льготный кредит договор отработка приватизация оформление документов документы продажа кредит ип распределение право пособие аренда ребенок молодая семья брак общежитие развод оформление оплата иск отпуск недвижимость гражданство молодой специалист суд лицензия льготы наследство компенсация работа раздел выселение жилье армия строительство амнистия очередь зарплата сроки раздел имущества имущество алименты права долг налоги квартира регистрация беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 72618 Опубликовано 26.02.2010 в 13:59

Может и наниматель удержать недостачу из зарплаты работника?

Здравствуйте! Вопрос такой: у нас в отделе ушел начальник отдела, когда делали передачу новому начальнику, то обнаружили недостачу всяких ценностей. Теперь хотят распределить всю сумму недостачи на всех работников отдела, хотя большинство даже не касалось этих ценностей и не знало, где они и лежат... Правомерно ли действие нанимателя (мы работаем на ЗАО)? На основании какого документа могут недостачу отнести на работников? (это должен быть приказ или вообще решение суда?). И если в связи с этой ситуацией написать заявление на увольнение (из гордости) - в этом случае могут удерживать сумму недостачи?

Лера :: Пинск


Ключевые слова: недостача, удержать из зарплаты

  Ответов: 1

только с согласия работника. если согласия нет - то только на основании решения суда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 26.02.2010 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 60553: удержать из зарплаты

Вопрос № 333430: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Вопрос № 333429: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Вопрос № 333428: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Вопрос № 330437: Продавец ворует

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=72618





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
4 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336190Дмитрий 02.10.26 в 17:09
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы