Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239341
 Всего ответов: 283395
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт имущество гражданство договор амнистия работа раздел общежитие армия компенсация документы отпуск строительство раздел имущества ип отработка регистрация жилье оформление документов прописка декретный отпуск льготный кредит продажа беременность молодая семья брак развод приватизация недвижимость выселение кредит налоги оформление квартира пособие права увольнение ребенок аренда иск лицензия налог долг молодой специалист зарплата льготы сроки распределение суд очередь алименты оплата наследство право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 72618 Опубликовано 26.02.2010 в 13:59

Может и наниматель удержать недостачу из зарплаты работника?

Здравствуйте! Вопрос такой: у нас в отделе ушел начальник отдела, когда делали передачу новому начальнику, то обнаружили недостачу всяких ценностей. Теперь хотят распределить всю сумму недостачи на всех работников отдела, хотя большинство даже не касалось этих ценностей и не знало, где они и лежат... Правомерно ли действие нанимателя (мы работаем на ЗАО)? На основании какого документа могут недостачу отнести на работников? (это должен быть приказ или вообще решение суда?). И если в связи с этой ситуацией написать заявление на увольнение (из гордости) - в этом случае могут удерживать сумму недостачи?

Лера :: Пинск


Ключевые слова: недостача, удержать из зарплаты

  Ответов: 1

только с согласия работника. если согласия нет - то только на основании решения суда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 26.02.2010 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 60553: удержать из зарплаты

Вопрос № 333430: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Вопрос № 333429: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Вопрос № 333428: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Вопрос № 330437: Продавец ворует

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=72618





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
63 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335754Позняк Людми...29.03.26 в 08:31
335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13
335750Критик Е.27.03.26 в 17:08
335748Наталья25.03.26 в 15:54
335749Белясова Мар...25.03.26 в 11:04
335744Рудович Игорь24.03.26 в 18:09
335747Милейко Юлия 24.03.26 в 15:22
335745Игорь24.03.26 в 15:13
335743Петрова Ната...24.03.26 в 05:33
335738Наталья23.03.26 в 19:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы