|
|
Вопрос № 68100 |
Опубликовано 22.01.2010 в 16:31
|
|
| |
Как бороться с наглостью начальства?
Добрый день, уважаемые юристы! Помогите,пожалуйста, разобраться. Мой муж работает водителем на мясокомбинате. По моему мнению там полное нарушение человеческих прав. Во-первых все водители работают тогда, когда захочется начальнику гаражей, заставляет (бесплатно) выходить на работу в выходные и праздничные дни. Если не выйдешь - вызовут "на ковер", угрожая:"Наверное нам придется расстаться,(уволить водителя)еси ты не можешь поработать в выходной на благо мясокомбината"!!!!! Однажды один водитель сказал слово поперек и был уволен, а точнее "съеден" через месяц + ко всему с последней зарплаты вычли все, что можно и он получил копейки. Не дай Бог если сломалась машина-по желанию начальника на время ремонта машины водитель переводится в класс механика, а это зарплата в 2 раза меньше и ладно если бы давали запчасти для ремонта! Чтобы выпросить запчасть надо полдня ходить по пятам начальства и просить.Водители и экспедиторы боятся этого Хабибулина Асхата Каюмовича, потому что у всех семьи и их надо кормить, а работу сейчас не найти. Все терпят. Жаловаться директору бесполезно - Хабибулин Асхат Каюмович ходит под его опекой.Также у него есть плохая привычка (при плохом настроении) крыть матом на человека, даже если он старше возрастом, все молчат - боятся потерять работу.Что делать? Елена :: Слоним
|
Ключевые слова: как бороться с наглостью начальства? |
Ответов: 1 |
1. Есть вариант сменить место работы. 2. Можно еще провести акцию - соберем денег Асхату Каюмовичу на билет обратно в Чуркистан. 3. Вообще же рабочие сами виноваты в ситуации - раз они позволяют кому-либо обращаться с ними, как с быдлом, возможно, так и надо ?... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 22.01.2010 в 20:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.01.2010 в 17:07
|
|
| |
А ведь описанная в вопросе ситуация сегодня у нас в стране - повсеместная! Начальники, благодаря своей безнаказанности, возомнили себя князьками, а подчиненных воспринимают как личных рабов. Профсоюзы сегодняшние - ха-ха! Контракт - все в руках работодателя. А за спиной - дети, семьи. Что реально можно сделать в подобных ситуациях? Спасибо. Анатолий :: Толочин
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|