Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   159 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238247
 Всего ответов: 282517
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд декретный отпуск продажа право недвижимость контракт налоги выселение регистрация компенсация квартира оформление документов документы ребенок ип брак имущество работа распределение зарплата армия беременность раздел прописка права отпуск общежитие увольнение льготный кредит развод оплата лицензия оформление сроки алименты жилье раздел имущества приватизация льготы договор гражданство отработка долг молодой специалист очередь пособие амнистия аренда молодая семья налог строительство кредит иск наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6615 Опубликовано 12.04.2007 в 17:48

Добрый день! У меня сложилась следующая неприятная ситуация: я проработал на гос. предприятии 5 лет, несколько раз успешно проходил аттестацию, никаких нареканий со стороны руководства не имел, мало того, мой непосредственный начальник, перед каждой аттестацией писал на меня положительную характеристику. Но так сложились обстоятельства, что мне пришлось уволиться по соглашению сторон. Спустя некоторое время, я начал подыскивать себе новую работу и вроде бы подыскал и не одну, а две. Обе очень серьёзные в гос. структурах и на две работы требовались характеристики с моего предыдущего места работы. Каково было моё удивление, когда мне позвонили сначала с одного предполагаемого места работы, а спустя неделю и с другого места и сообщили очень неприятную новость, что мне отказано в трудоустройстве, поскольку из предыдущего места работы пришла отрицательная характеристика. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации, чтобы привлечь к ответственности виновных лиц?

Ивашкевич Руслан ::


  Ответов: 1

Вам необходимо ознакомиться с характеристиками. Если они содержат порочащие сведения (в т.ч. отрицательные оценки личных и деловых качеств), Вы вправе предъявить к организации, издавшей характеристики, судебные иски о признании несоответствующими действительности порочащих сведений, обязать опровергнуть эти сведения, а также потребовать возмещение убытков (например неполученной зарплаты) и компенсацию морального вреда. Ст.153 Гражданского кодекса Беларуси. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 12.04.2007 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6615





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334641Василий18.07.25 в 12:54
334663Суркова М.18.07.25 в 12:48
334664Суркова М.18.07.25 в 12:48
334666Суркова М.18.07.25 в 12:48
334665Суркова М.18.07.25 в 12:47
334656Алина18.07.25 в 12:10
334662Виктор17.07.25 в 16:43
334648Бондаренко О...16.07.25 в 16:25
334645Наумова Екат...16.07.25 в 08:15
334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы