Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   139 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238627
 Всего ответов: 282799
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье общежитие оформление документов раздел имущества выселение гражданство отработка армия отпуск декретный отпуск оформление прописка раздел зарплата льготы оплата компенсация наследство имущество строительство договор кредит льготный кредит иск регистрация молодой специалист молодая семья долг увольнение ип налог пособие квартира контракт брак очередь суд право амнистия распределение приватизация права алименты сроки лицензия ребенок налоги развод продажа недвижимость беременность документы работа аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6388 Опубликовано 07.04.2007 в 23:08

Здравствуйте! Работаю в частной конторе. Прочитала в Трудовом кодексе РБ, что трудовые отпуска за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя. Вправе ли наниматель растянуть этот срок до 7 и более месяцев? Я разведена, есть несовершеннолетний ребенок.

Власова Елена :: Минск


  Ответов: 1

Трудовые отпуска предоставляются в порядке установленном графиком отпусков. Теоретически отпуск вновь принятого работника может быть предоставлен и в последний месяц рабочего года. Льгота по использованию отпуска в летнее или другое удобное время распространяется на женщин воспитывающих 2-х детей в возрасте до 14 лет или ребенка инвалида, а также на иных граждан, упомянутых в ч. 4 ст. 168 Трудового кодекса (есть в Справочнике). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 09.04.2007 в 12:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.04.2007 в 22:05

Cпасибо за ответ, но хотелось бы уточнить. Работаю я с февраля, график отпусков был установлен до моего прихода. Мне сказали, что я получу отпуск только после 11месяцев работы. Правы ли они? Прочитав закон, я поняла так, что обязаны предоставить через 6 месяцев работы.

Власова Елена :: Минск


  Ответов: 1

Вы не совсем верно поняли. Наниматель обязан предоставить отпуск в течении рабочего года. Предоставление отпуска в 11-м рабочем месяце вполне правомерно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 12.04.2007 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6388





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
64 ответов
873 благодарностей
2. Кирилл Олегович
28 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335043Блюенко Екат...02.10.25 в 14:47
335026Василевская ...02.10.25 в 08:29
335027Катерина02.10.25 в 08:27
335029Ющенко Ларис...02.10.25 в 05:44
335028Ющенко Ларис...01.10.25 в 21:08
335004Игнат01.10.25 в 21:06
335025Ющенко Ларис...01.10.25 в 14:49
335020Король Иван01.10.25 в 05:09
335018Барисевич Ол...30.09.25 в 20:12
335017Приступчик М...29.09.25 в 20:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы