Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238150
 Всего ответов: 282417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка долг документы выселение ип недвижимость льготный кредит оформление документов оформление аренда строительство квартира льготы налоги прописка отпуск молодой специалист оплата раздел приватизация право иск компенсация регистрация суд работа общежитие пособие налог гражданство амнистия раздел имущества беременность развод продажа декретный отпуск увольнение имущество ребенок лицензия права жилье сроки договор очередь наследство армия зарплата брак кредит молодая семья распределение алименты контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6388 Опубликовано 07.04.2007 в 23:08

Здравствуйте! Работаю в частной конторе. Прочитала в Трудовом кодексе РБ, что трудовые отпуска за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя. Вправе ли наниматель растянуть этот срок до 7 и более месяцев? Я разведена, есть несовершеннолетний ребенок.

Власова Елена :: Минск


  Ответов: 1

Трудовые отпуска предоставляются в порядке установленном графиком отпусков. Теоретически отпуск вновь принятого работника может быть предоставлен и в последний месяц рабочего года. Льгота по использованию отпуска в летнее или другое удобное время распространяется на женщин воспитывающих 2-х детей в возрасте до 14 лет или ребенка инвалида, а также на иных граждан, упомянутых в ч. 4 ст. 168 Трудового кодекса (есть в Справочнике). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 09.04.2007 в 12:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.04.2007 в 22:05

Cпасибо за ответ, но хотелось бы уточнить. Работаю я с февраля, график отпусков был установлен до моего прихода. Мне сказали, что я получу отпуск только после 11месяцев работы. Правы ли они? Прочитав закон, я поняла так, что обязаны предоставить через 6 месяцев работы.

Власова Елена :: Минск


  Ответов: 1

Вы не совсем верно поняли. Наниматель обязан предоставить отпуск в течении рабочего года. Предоставление отпуска в 11-м рабочем месяце вполне правомерно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 12.04.2007 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6388





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334545Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334549иванова инна05.07.25 в 08:32
334561Евгений05.07.25 в 08:24
334562Евгений05.07.25 в 08:24
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы