Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   211 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239681
 Всего ответов: 283643
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск сроки раздел суд льготный кредит молодой специалист очередь иск права армия налоги документы алименты строительство ип недвижимость квартира регистрация декретный отпуск договор брак молодая семья развод оформление компенсация распределение отработка прописка налог амнистия выселение оплата продажа ребенок наследство зарплата льготы аренда жилье увольнение общежитие право работа оформление документов раздел имущества кредит беременность контракт гражданство приватизация пособие имущество долг лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 61467 Опубликовано 19.11.2009 в 17:33

имеет ли он право работать

подскажите, у нас работал рабочий, мы его уволили в порядке перевода по соглашению сторон в другую организацию "А", через время организация "А" командировала этого же работника к нам для работы и указала что оплата за наш счет. каким образом можно оформить этого работника и оплачивать ему?

Ольга :: Жодино


Ключевые слова: как оформить

  Ответов: 1

а что значит "оплата за наш счет"? если работник в прямом смысле "командирован", то все выплаты ему производятся нанимателем. 2) Вы можете принять работника по совместительству, заключить письменный трудовой договор, как вариант, на время выполнения определенной работы :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист :: 20.11.2009 в 15:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 320708: Как правильно оформить свою художественную деятельность?

Вопрос № 254756: Имею ли я право сейчас присвоить имя существующему ИП

Вопрос № 253087: нарушел ли продавец Мой прова, отказав мне в прозьбе?

Вопрос № 67626: как лишить права собственности на квартиру

Вопрос № 60715: рабочее время

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=61467





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
39 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09
336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы