Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238492
 Всего ответов: 282718
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие строительство выселение пособие договор льготный кредит раздел ребенок зарплата прописка беременность отработка суд контракт лицензия налоги ип алименты гражданство кредит армия имущество приватизация амнистия декретный отпуск долг брак документы квартира оплата жилье регистрация продажа налог молодой специалист компенсация оформление документов раздел имущества увольнение права недвижимость иск работа льготы наследство распределение очередь право развод отпуск молодая семья сроки оформление аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 61467 Опубликовано 19.11.2009 в 17:33

имеет ли он право работать

подскажите, у нас работал рабочий, мы его уволили в порядке перевода по соглашению сторон в другую организацию "А", через время организация "А" командировала этого же работника к нам для работы и указала что оплата за наш счет. каким образом можно оформить этого работника и оплачивать ему?

Ольга :: Жодино


Ключевые слова: как оформить

  Ответов: 1

а что значит "оплата за наш счет"? если работник в прямом смысле "командирован", то все выплаты ему производятся нанимателем. 2) Вы можете принять работника по совместительству, заключить письменный трудовой договор, как вариант, на время выполнения определенной работы :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 20.11.2009 в 15:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 320708: Как правильно оформить свою художественную деятельность?

Вопрос № 254756: Имею ли я право сейчас присвоить имя существующему ИП

Вопрос № 253087: нарушел ли продавец Мой прова, отказав мне в прозьбе?

Вопрос № 67626: как лишить права собственности на квартиру

Вопрос № 60715: рабочее время

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=61467





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
56 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
31 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334911Новикова Све...09.09.25 в 19:37
334909Бересневич Т...09.09.25 в 10:56
334908Николай Свет...09.09.25 в 07:07
334898Давыденко, И...08.09.25 в 06:16
334899Давыденко, И...08.09.25 в 06:14
334906Андрей07.09.25 в 19:46
334905Кудрявцева Н...07.09.25 в 17:32
334900Татьяна06.09.25 в 21:41
334901Татьяна06.09.25 в 21:33
334897Сулима Ирина...06.09.25 в 16:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы