|
|
| Вопрос № 6136 |
Опубликовано 02.04.2007 в 19:12
|
 |
| |
В июне 2006 года я была на сессии и на работе брала отпуск за свой счёт. Оплачиваемый отпуск отгуляла полностью. В этом году (июнь 2007) мне сказали, что отпуск сократили за те дни, что я брала за свой счёт. Правомерно ли это? Света П. :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Если вы по Вашему заявлению брали эти дни за счет трудового отпуска, то они из отпуска отнимаются. А если же просили о предоставлении Вам этих свободных дней без сохранения заработной платы, а не за счет отпуска, то вычитать их из отпуска нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Михайличенко Юлия :: 02.04.2007 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Светлана, все зависит от того сколько дней за свой счет Вы брали. Если количество дней превысило 14 календарных дней, то количество дней превышения не включается в период, за который предоставлется отпуск. Другими словами, при превышении 14 календарных дней, трудовой период смещается и отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени. Для ответа на Ваш вопрос о правомерности, необходимо знать сколько дней за свой счет Вы брали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 03.04.2007 в 11:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
164 пользователя на сайте 
Версия для печати
