Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237728
 Всего ответов: 282007
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск сроки увольнение продажа оформление документов армия имущество льготы аренда квартира права право распределение молодая семья договор налог работа раздел имущества кредит контракт строительство пособие раздел оформление налоги компенсация молодой специалист брак выселение льготный кредит гражданство зарплата недвижимость общежитие приватизация прописка ип ребенок очередь беременность долг декретный отпуск документы лицензия жилье отработка отпуск амнистия суд регистрация алименты оплата наследство развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6136 Опубликовано 02.04.2007 в 19:12

В июне 2006 года я была на сессии и на работе брала отпуск за свой счёт. Оплачиваемый отпуск отгуляла полностью. В этом году (июнь 2007) мне сказали, что отпуск сократили за те дни, что я брала за свой счёт. Правомерно ли это?

Света П. :: Минск


  Ответов: 2

Если вы по Вашему заявлению брали эти дни за счет трудового отпуска, то они из отпуска отнимаются. А если же просили о предоставлении Вам этих свободных дней без сохранения заработной платы, а не за счет отпуска, то вычитать их из отпуска нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михайличенко Юлия :: 02.04.2007 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Светлана, все зависит от того сколько дней за свой счет Вы брали. Если количество дней превысило 14 календарных дней, то количество дней превышения не включается в период, за который предоставлется отпуск. Другими словами, при превышении 14 календарных дней, трудовой период смещается и отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени. Для ответа на Ваш вопрос о правомерности, необходимо знать сколько дней за свой счет Вы брали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.04.2007 в 11:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6136





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
163 ответов
108 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
15 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334145Петров Евген...10.05.25 в 06:21
334143Cемен Антиле...09.05.25 в 16:38
334144Cемен Антиле...09.05.25 в 16:37
334138Бересневич Т...09.05.25 в 13:35
334137Дмитрий 09.05.25 в 10:03
334136Дмитрий 08.05.25 в 21:50
334135Козловский И...08.05.25 в 21:40
334123марина08.05.25 в 21:29
334133Бакун Надежда08.05.25 в 10:13
334124Марина 08.05.25 в 06:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы