Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237658
 Всего ответов: 281823
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение брак ребенок льготы оформление документов декретный отпуск молодой специалист кредит амнистия право аренда пособие отработка развод недвижимость регистрация наследство льготный кредит права общежитие ип жилье раздел имущества молодая семья гражданство беременность контракт иск квартира суд выселение строительство очередь армия приватизация налоги зарплата компенсация увольнение оплата долг налог документы прописка отпуск договор работа сроки имущество раздел лицензия алименты продажа оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 6136 Опубликовано 02.04.2007 в 19:12

В июне 2006 года я была на сессии и на работе брала отпуск за свой счёт. Оплачиваемый отпуск отгуляла полностью. В этом году (июнь 2007) мне сказали, что отпуск сократили за те дни, что я брала за свой счёт. Правомерно ли это?

Света П. :: Минск


  Ответов: 2

Если вы по Вашему заявлению брали эти дни за счет трудового отпуска, то они из отпуска отнимаются. А если же просили о предоставлении Вам этих свободных дней без сохранения заработной платы, а не за счет отпуска, то вычитать их из отпуска нельзя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михайличенко Юлия :: 02.04.2007 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Светлана, все зависит от того сколько дней за свой счет Вы брали. Если количество дней превысило 14 календарных дней, то количество дней превышения не включается в период, за который предоставлется отпуск. Другими словами, при превышении 14 календарных дней, трудовой период смещается и отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени. Для ответа на Ваш вопрос о правомерности, необходимо знать сколько дней за свой счет Вы брали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.04.2007 в 11:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=6136





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
99 ответов
105 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
18 ответов
859 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334076Целиков Викт...22.04.25 в 23:52
334072Мусиенко Еле...18.04.25 в 05:54
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы