|
|
| Вопрос № 61026 |
Опубликовано 17.11.2009 в 13:04
|
 |
| |
Имеют ли право выселить из общежития и лишить прописки с несовершеннолетним ребенком
Я проживаю в общежитии, принадлежащему предприятию, по договору найма до 01.07.2010г. На предприятии по распределению, как молодой специалист отработала 4 года и уже 6 лет проживаю по ходотайству организации в которой работаю. С января 2001 года стою на очереди в райисполкоме на строительство жилья. Обстоятельства сложились так, что в ноябре родится ребенок и на момент окончания договора найма ему будет 6 месяцев. Под статус матери-одиночки я не попадаю (у ребенка есть отец - гражданский муж). У отца ребенка есть комната в квартире (12 кв.м.), где он прописан и где проживает его бывшая семья. Родители у меня умерли и жилья в собственности нет и уехать тоже некуда. Неужели предприятие вправе меня выселить с 01.07.2010г. с полугодовалым ребенком и автоматически выписать из общежития? Я потеряю не только постоянную прописку (с 1998г.), но и очередь на жилье. Ведь мы вдвоем окажемся без прописки, без жилья и без очереди на строительство - на улице. Заменяет ли временная регистрация прописку и можно ли с ней не потерять очередь на льготное жилье? Как быть в такой ситуации? Подскажите пожайлуста. Марина :: Минск
|
Ключевые слова: прописка, жилье, выселение |
| Ответов: 1 |
Если вы проживаете столько вресмени в общежитии и постояноо, то можно считать , что вы прописаны...Из судебной практики еще никого не выселили на улицу. Если идти некуда, то максимум вам предоставят иное жилое помещении, иеньшей площадью.После рождения ребенка выселить вас практически станет невозможным. В случае необходимости привлекайте органы опеки РОО. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лореаль :: 17.11.2009 в 17:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
288 пользователей на сайте 
Версия для печати
