Излишне начислены отпускные
Добрый день! Извините, но не знаю, в какой теме оставить свой вопрос, вроде бы и к трудовому относится, но и к бухучету и материальной ответственности тоже. В связи с чем, оставляю свой вопрос в двух темах. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Собираюсь выйти на работу, но не к прежнему нанимателю, а к новому. У меня договор заключен на неопределенный срок. Сейчас у нанимателя встал такой вопрос: мне, когда я уходила в трудовой отпуск (ушла я в отпуск, проработав на предприятии 3,5 мес.) бухгалтер начислил отпускные на 363 тыс.р. больше, чем положено. Теперь они выясняют, что же им делать в этом случае. Хотят взыскать с меня эти деньги... На сколько я понимаю, данная ответственность возлагается на бухгалтера, как на ответственное лицо. Ведь, не я же себе начислила эти деньги. Да, и высчитать им не из чего, ведь, я только пособие получаю. Помогите, пожалуйста, разрешить спорную ситуацию! Может, поделитесь ссылками на законодательство? Заранее спасибо :) Ольга :: Минск
|
Ответов: 2 |
Ольга, согласно ст. 107 Трудового кодекса ваш наниматель вправе был сделать распоряжение об удержании излишне выплаченных средств вследствие счётной ошибки не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленной выплаты. Я так понимаю, в вашем случае месячный срок уже истёк. Поэтому либо вы как добросовестный работник добровольно возместите переплату, внеся в кассу организации необходимую сумму, либо тактично намекаете нанимателю, что поздно опомнился. Во втором случае не исключено, что наниматель попытается в судебном порядке взыскать переплату. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Olga :: 11.11.2009 в 15:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ольга, ст.107 ТК. Вы все понимаете правильно. Ответственность на бухгалтере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 11.11.2009 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| |