|
|
| Вопрос № 5985 |
Опубликовано 29.03.2007 в 16:24
|
 |
| |
Уважаемые юристы, помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации: частная организация с юридическим адресом в г. Минске принимает в штат сотрудника-торгового агента по другому городу РБ (этот сотрудник и проживает в другом городе). Нужно ли в данной ситации открывать представительство или филиал, если торговый агент, проживая в другом городе РБ принимает заказы на товар организации? И будет ли считаться принятие в штат жителя другого города приглашением на работу иногороднего работника, если он в г. Минске не работает? Может лучше заключить гражданско-правовой договор на оказание услуг? Наталья ::
|
| Ответов: 1 |
Если сотрудник принят в Минскую фирму иногородний, а филиала или представительства нет, то имеет место приглашение иногороднего. Если заключен гражданско - правовой договор, то многие вопросы снимаются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 30.03.2007 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
355 пользователей на сайте 
Версия для печати
