Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   62 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 234218
 Всего ответов: 278341
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги распределение оформление документов жилье увольнение пособие алименты раздел беременность прописка лицензия оформление молодая семья права отработка квартира брак документы суд приватизация зарплата договор отпуск аренда общежитие гражданство амнистия кредит имущество право оплата продажа долг налог недвижимость сроки декретный отпуск контракт молодой специалист ип регистрация строительство льготный кредит армия работа выселение раздел имущества развод льготы компенсация очередь наследство ребенок иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 5883 Опубликовано 27.03.2007 в 18:22

Подскажите, пожалуйста, по каким причинам наниматель может отказать в предоставлении очередного трудового отпуска? У меня уже подписан приказ об отпуске, но за 3 часа до конца последнего рабочего дня мой работодатель вынес новый приказ об отмене отпуска. Имеет ли он на это право?

С. :: Минск


  Ответов: 1

Если ваш уход в отпуск был заранее запланирован, а именно, предусмотрен в графике отпусков, который должен обязательно составляться до 5 января следующего календарного года, то наниматель не вправе отказать вам в предоставлении трудового отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 28.03.2007 в 19:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=5883





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
311 ответов
3205 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
292 ответов
1378 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
221 ответов
784 благодарностей
4. Кирилл Олегович
25 ответов
69 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1137 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

330630Бугаев Сергей28.11.23 в 09:04
330631Елена 28.11.23 в 09:00
330632Александр 28.11.23 в 08:58
330609Венов Арсений28.11.23 в 08:39
330621Панченко Инна28.11.23 в 08:34
330622Тамара28.11.23 в 08:32
330623Ольга Иванова28.11.23 в 08:18
330620Татьяна28.11.23 в 08:04
330625Таргоня Инна 28.11.23 в 07:59
330627Николай28.11.23 в 07:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы