Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   141 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 237518
 Всего ответов: 281611
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда оформление отпуск оплата пособие раздел имущества работа декретный отпуск отработка оформление документов договор приватизация общежитие гражданство алименты суд выселение увольнение наследство кредит армия прописка строительство льготы регистрация права иск право амнистия зарплата раздел контракт льготный кредит долг налог распределение квартира ребенок беременность очередь жилье компенсация сроки налоги ип недвижимость брак молодая семья имущество продажа документы молодой специалист развод лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 5679 Опубликовано 22.03.2007 в 17:51

Я был принят по контракту с условием предварительного испытания на 3 мес., как охранник с окладом согласно штатного расписания (400.000 - 500.000). Работал по 8-14 часов в сутки, а заплатили мне за месяц 50 000, мотивируя тем, что я стажер и з/пл в день составляет около 6 000 рублей. За выдачу з/пл нигде не расписывался, т.к. в ведомости меня не оказалось...

Алексей :: Орша


  Ответов: 1

А в чём заключается Ваш вопрос? Если наниматель не платит Вам зарплату в соответствии с контрактом, Вы вправе взыскать её в судебном порядке.Также Вы вправе расторгнуть контракт в связи с нарушением нанимателем его условий (ст.41 Трудового кодекса Беларуси). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 23.03.2007 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.03.2007 в 16:12

Кто такой стажер и как выплачивают ему з/пл? Обязательно ли указывать в контракте, что работник является стажером?

Алексей :: Орша


  Ответов: 1

Стажерами могут быть медицинские работники, адвокаты, гос.служащие и еще некоторые категории граждан. Особенности выплаты зароботной платы вышеуказанных лиц регулируются нормативными актами Министерства труда и соц. защиты и пр. Вас же считать стажером, и на основании этого не выплачивать указанную в договоре сумму не имеют права, даже при условии того, что вы не прошли испытательный срок и были уволены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельникова Алла :: 23.03.2007 в 16:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=5679





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
72 ответов
101 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
62 ответов
856 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
33 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1151 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333935Максим13.03.25 в 18:10
333934Убаревич Ири...13.03.25 в 17:51
333920Виталий13.03.25 в 17:49
333933Анна13.03.25 в 15:07
333924Глушко Роман13.03.25 в 09:02
333707Писарчук Анд...13.03.25 в 09:01
333925Елена13.03.25 в 08:31
333916Елена12.03.25 в 22:57
333917Елена12.03.25 в 22:57
333914Дмитрий12.03.25 в 11:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы