Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
  
 Всего вопросов: 229012
 Всего ответов: 266255
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка амнистия раздел имущества компенсация долг строительство ип сроки ребенок право оформление документов оплата алименты налог брак льготный кредит имущество прописка армия контракт гражданство аренда зарплата выселение приватизация пособие иск квартира льготы жилье развод наследство оформление раздел договор увольнение декретный отпуск лицензия продажа отпуск документы работа очередь права недвижимость суд налоги регистрация молодая семья беременность кредит общежитие распределение молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 5368 Опубликовано 16.03.2007 в 15:30

Уважаемые господа. Не могли бы вы дать разъяснение на следующие вопросы. Обязательно ли надо создавать приказ о продлении контракта с сотрудником, либо достаточно указать в контракте на какой срок он продливается? Если сотрудница в декретном отп. с ней продливается контракт, обязательно ли ей отправлять письмо-уведомление о продлении с ней трудовых отношений? Спасбо

Лариса ::


  Ответов: 1

Приказ издавать необходимо, ну и соответственно в контракте либо допсоглашении к нему указать новый срок его действия. Сотрудникам (в т.ч. и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет) отправлять уведомление о продлении срока действия контракта необходимо не позднее чем за две недели. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 16.03.2007 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=5368





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
165 ответов
554 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
149 ответов
1265 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
136 ответов
3112 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кирилл Олегович
7 ответов
43 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
2 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Новиков Андрей
2 ответов
23 благодарностей
 
Все юристы (1132 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

325313Анна07.12.22 в 10:58
325323Иван07.12.22 в 10:25
325304Ольга07.12.22 в 08:29
325320Чеботар07.12.22 в 06:52
325295Наталья07.12.22 в 06:12
325308Ольга07.12.22 в 06:10
325312Григорук Ири...07.12.22 в 06:04
325310Анна06.12.22 в 19:20
325306Кухарчик Леся06.12.22 в 18:30
325305Наталия Коло...06.12.22 в 15:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2022 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы