|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 52227 |
Опубликовано 08.08.2009 в 05:34
|
 |
| |
Не хотят увольнять после предоставления извещения о зачислении вВУЗ на дневную форму обучения
у меня вот какая ситуация:после окончания медколеджа по специальности Фельдшер-акушер распределили в город по месту жительства. в направлении было написано что направлена в Жлобинскую ЦРБ. городской роддом. но в итоге распределили в деревню.Не так давно работаю по распределению. Поступала в ВУЗ. 1 августа узнала что поступила. 6 августа пришло извещение о зачислении на дневную форму обучения. 29 необходимо явиться в университет. Пришла с извещением в отдел кадров, а они сказали что не уволят меня до 29 августа ссылаясь на то что на селе не хватает специалистов (там работает врач)1. вообще имели ли они право распределять меня в деревню если в направлении точно указано место будущей работы?2. имеют ли они право не увольнять меня с работы, если извещение о зачислении у меня есть?заранее спасибо. Хонякова Ирина :: Жлобин
|
Ключевые слова: поступление в вуз, увольнение |
| Ответов: 1 |
Ответы: 1) Имеют, так как ФАП является составной частью УЗ "Жлобинская ЦРБ"; 2) Наниматель должен уволить Вас по ст.41 ТК - другие уважительные причины для расторжения срочного трудового договора (контракта). При этом это право нанимателя уволить Вас сейчас или 28.09.2009 г. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 08.08.2009 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
432 пользователя на сайте 
Версия для печати
