|
|
| Вопрос № 5200 |
Опубликовано 14.03.2007 в 01:18
|
 |
| |
Работаю по контракту. Рабочий день ненормированый. Наниматель не выполняет обязанности указанные в контракте: не ведёт учёт рабочего времени, работа до восьмидесяти часов в неделю без обещанных выходных. Переработку не оплачивает и не компенсирует отгулами. За выходные не оплачивает, оплату за труд производит с задержкой (позже указанной в контракте даты). Уволить отказывается. Куда обратиться, чтобы призвали нанимателя к ответственности, помогли расторгнуть контракт и уволиться? Покачайло Анатолий :: Волковыск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
63 пользователя на сайте 
Версия для печати
