Руслан, если Вы захотите прекратить трудовые отношения до истечения 2-месячного срока (например, по соглашению сторон или собственному желанию), то право на выходное пособие в размере не менее 3-кратного среднемесячного заработка теряется, т.к. законодательство выплату выходного пособия связывает, в частности, с увольнением в связи с ликвидацией организации. Не вижу осований, чтобы наниматель отказал Вам в увольнении до истечения 2-месячного срока, он же свои деньги сэкономит. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 14.03.2007 в 10:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
157 пользователей на сайте 
Версия для печати
