По общему правилу, предусмотренному Гражданским кодексом, участник ОДО не несет ответственности за деятельность самого ОДО. Однако, Сергей, следует обратить внимание, что субсидиарная ответственность участника ОДО может наступить как минимум в двух случаях: а) Если само ОДО не расплатится по своим долгам перед кредитором, то кредитор не получив удовлетворения или получил его не в полном объеме, вправе привлечь участников солидарно или одного участника (по выбору кредитора) такого ОДО к субсидиарной ответственности в пределах установленных законодательством и Уставом. Сейчас размер субсидиарной ответственности составляет не менее чем 50 базовых величин (1 850 000 рублей). У меня были такие иски и я сам привлекал таких участников к ответственности Это предусмотрено ст. 370 Гражданского кодекса РБ и Законом "О Хозяйственных обществах". Б) В случае признания банкротом ОДО, его участники, и иные лица, имеющие право давать обязательные для такого общества указания (директор, замы, главбух и др.) могут быть привлечены к субсидиарной ответственности по долгам ОДО, если будет установлено, что своими действиями (указаниями) они довели это ОДО до банкротства. Это предусмотрено пунктом 1.35 Указа Президента № 508 от 12.11.2003 "О некоторых вопросах экономической несостоятельности (банкротства)". Это общая информация. Если будут вопросы, в анкете найдете телефон, по которому можете обратиться за более детальными разъяснениями. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сергей Демченко :: 23.06.2009 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Честно говоря, не совсем понимаю вопрос, но попробую ответить. Один из участников ОДО является главным бухгалтером этого же ОДО. То есть он является работником данного юридического лица, который исполняет свои обязанности по трудовому договору (контракту). Хотя возможно и по договору подряда. Но в данной ситуации будем считать первое, так как мне неизвестны все обстоятельства. Главный бухгалтер своими действиями (неисполнение должностных обязанностей, приказов и распоряжений директора и др.) нарушил законодательство, что повлекло наложение штрафа на ОДО и, как следствие, причинение ущерба ОДО. В данном случае ОДО имеет все шансы привлечь главного бухгалтера как работника данного предприятия к материальной (добровольное возмещение работником всей суммы ущерба либо принудительное через суд) и дисциплинарной (замечание, выговор, увольнение + как дополнение лишение премии и др.) ответственности. Соответственно, здесь следует руководствоваться положениями Трудового кодекса РБ (главы 14 и 37). Причем каждая из вышеназванных видов ответственности имеет свои условия применения и сроки давности. Поэтому затягивать не стоит.Что касается выхода участника из состава ОДО, то здесь, полагаю, следует руководствоваться часть 6 ст. 112 и ст. 103 Закона РБ «О хозяйственных обществах», в которой прописано, что в случае выхода (исключения) участника ОДО ему выплачивается стоимость части имущества этого общества, соответствующая доле этого участника в уставном фонде, если иное не предусмотрено учредительными документами, а также часть прибыли, приходящаяся на его долю. По соглашению между участниками ОДО, выходящему вместо стоимости имущества может быть выдано имущество в натуре. Этой же статьей предусмотрены порядок расчета и сроки такой выплаты. Таким образом, в случае выхода одного из участников, ему обязаны выплатить стоимость соответствующую его доле в уставном фонде и часть прибыли. Но при этом ОДО вправе возместить сумму выплаченного штрафа через привлечение главного бухгалтера к материальной и (или) дисциплинарной ответственности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сергей Демченко :: 23.06.2009 в 19:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить