В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Предприятие, на котором я работала, практически не ведет деятельность, а только судится с должниками. Денег у них нет — одни долги. Пособие получаю, но не в срок. А сейчас вообще сказали, что неизвестно когда смогут выплатить. Работодатель предложил уволиться, чтобы получать пособие на бирже. Я то может быть и согласилась бы, но не уверена, что мне это на руку. Подскажите, как быть? Может ли меня наниматель на каких-либо основаниях, например, сократить? Как лучше поступить? Ульяна Вишневская :: Минск
|
142 пользователя на сайте 
Версия для печати
