Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238040
 Всего ответов: 282278
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт сроки отпуск компенсация прописка оформление зарплата льготный кредит налоги иск брак декретный отпуск договор беременность алименты льготы раздел имущества молодая семья долг кредит гражданство армия строительство наследство лицензия отработка амнистия общежитие выселение приватизация распределение жилье продажа имущество право суд регистрация развод молодой специалист раздел увольнение права оплата ребенок недвижимость очередь аренда документы налог пособие ип квартира оформление документов работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4708 Опубликовано 02.03.2007 в 09:13

Я работаю заведующей складом. Если я по семейным обстоятельствам напишу заявление о переводе кладовщиком, а затем через полгода напишу заявление о переводе вновь меня на заведующую складом, то смогут ли меня перевести не акцентируя упор на то, что по семейным обстоятельствам я не могу работать завскладом? Как я потеряю в категории?

Костенкова Татьяна Владимировна :: Жодино


  Ответов: 1

Согласно трудового законодательства все постоянные переводы (поручение работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности)осуществляются по согласованию между работником и нанимателем (за исключением временных переводов в связи с производственной необходимостью и простоем), поэтому если наниматель будет согласен, то возможно вас и переведут на работу кладовщиком, а затем обратно завскладом, семейные обстоятельства как причина для перевода юридически не играют никакой роли. При переводе на работу кладовщиком вы скорее всего потеряете не в категории, а в заработке, однако согласно ст. 72 ТК при переводе вас на другую постоянную нижеоплачиваемую работу за вами сохранится ваш прежний средний заработок в течение не менее двух недель со дня перевода. Удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лебедев Виталий :: 02.03.2007 в 10:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4708





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
104 ответов
112 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
68 ответов
865 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
26 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334458Тимошенко Ол...19.06.25 в 17:58
334457Бурая Людмила19.06.25 в 16:49
334456Лина19.06.25 в 16:44
334455Садовская Ма...19.06.25 в 16:00
334454Антон19.06.25 в 12:13
334453Лосич Елена19.06.25 в 10:40
334447Анастасия 19.06.25 в 02:52
334439Антонец Улья...18.06.25 в 19:08
334445Наталья18.06.25 в 19:06
334449Оксана18.06.25 в 17:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы