|
|
| Вопрос № 4708 |
Опубликовано 02.03.2007 в 09:13
|
 |
| |
Я работаю заведующей складом. Если я по семейным обстоятельствам напишу заявление о переводе кладовщиком, а затем через полгода напишу заявление о переводе вновь меня на заведующую складом, то смогут ли меня перевести не акцентируя упор на то, что по семейным обстоятельствам я не могу работать завскладом? Как я потеряю в категории? Костенкова Татьяна Владимировна :: Жодино
|
| Ответов: 1 |
Согласно трудового законодательства все постоянные переводы (поручение работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности)осуществляются по согласованию между работником и нанимателем (за исключением временных переводов в связи с производственной необходимостью и простоем), поэтому если наниматель будет согласен, то возможно вас и переведут на работу кладовщиком, а затем обратно завскладом, семейные обстоятельства как причина для перевода юридически не играют никакой роли. При переводе на работу кладовщиком вы скорее всего потеряете не в категории, а в заработке, однако согласно ст. 72 ТК при переводе вас на другую постоянную нижеоплачиваемую работу за вами сохранится ваш прежний средний заработок в течение не менее двух недель со дня перевода. Удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лебедев Виталий :: 02.03.2007 в 10:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
162 пользователя на сайте 
Версия для печати
