Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237660
 Всего ответов: 281825
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов документы права компенсация квартира молодая семья декретный отпуск аренда отпуск отработка раздел имущества армия контракт увольнение пособие льготный кредит иск жилье выселение прописка развод приватизация льготы налог работа лицензия раздел право суд сроки продажа распределение оформление молодой специалист оплата алименты налоги амнистия беременность зарплата недвижимость строительство гражданство договор имущество общежитие наследство кредит долг брак ребенок очередь ип регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4596 Опубликовано 28.02.2007 в 18:21

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, при контрактной форме найма, после продления (перезаключения) контракта обязательно издавать приказ и делать соответствующую запись в трудовую книжку работника? Как быть в ситуации, когда наниматель продляет контракт каждый год на 1 год, а работник к примеру уже проработал 3 года. Нужно делать в трудовой книжке 3 записи о продлении контркта? Спасибо!

Ирина ::


  Ответов: 1

Уважаемая Ирина! Продление и перезаключение контракта оформляется приказом. Запись в трудовой книжке не делается, если остаются атрибуты прежнего рабочего места (специальность, должность, квалификация). В трудовой книжке, только запись о принятии на работу и, потом, об увольнение. Продлять контракт наниматель может в рамках 5 лет сколько угодно раз, запись делать в трудовой книжке об этом не надо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 01.03.2007 в 01:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.03.2007 в 09:38

Роман, спасибо большое за ответ! А что будет после 5 лет?

Ирина ::


  Ответов: 2

Истечение предельного срока действия срочного трудового договора (разновидностью которого является контракт), прекращение его действия и заключение нового контракта, если стороны согласны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Агеенков Павел :: 01.03.2007 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Павел, Вы совершенно правы. Для большинства категорий работников максимальный срок контракта - 5 лет. В течение 5 лет контракт может продляться. По истечении 5 лет контракт перезаключается, если есть согласие сторон. Другими словами заключается новый трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 01.03.2007 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4596





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
99 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
17 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334078Тарасова Инна23.04.25 в 15:04
334077елена23.04.25 в 06:32
334076Целиков Викт...22.04.25 в 23:52
334072Мусиенко Еле...18.04.25 в 05:54
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы