Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   161 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239417
 Всего ответов: 283453
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы ребенок гражданство долг льготный кредит контракт продажа приватизация выселение оформление регистрация строительство суд иск развод отпуск аренда право распределение зарплата имущество амнистия пособие общежитие квартира кредит беременность сроки молодой специалист увольнение недвижимость молодая семья отработка наследство брак прописка армия договор документы компенсация жилье раздел имущества лицензия работа оформление документов декретный отпуск налоги раздел налог оплата алименты ип права очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 453 Опубликовано 10.10.2006 в 18:20

Добрый день! На нашем предприятии работают несколько грузчиков. Имеют место переработки, иногда люди работают до 10 часов в день. Так же раз в месяц выходят на работу в выходной день. Подскажите, существует ли предельный уровень рабочего времени (в день, либо в месяц) больше которого наниматель не имеет права привлекать работника к работе?

Соколова Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Ирина! Действующее законодательство устанавливает как нормальную продолжительность рабочего времени в 40 часов в неделю, так и предельное количество сверхурочных работ. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Все то время, которое Вы тратите сверх установленного рабочего графика, является сверхурочным и подлежит оплате не ниже двойных сдельных расценок для работников со сдельной оплатой труда и не ниже двойных часовых ставок (окладов) для работников с повременной оплатой труда, а также получающим должностные оклады. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Катиков Филипп +375296397181 :: 10.10.2006 в 19:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=453





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
50 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01
335828Талянина Яна 19.04.26 в 17:33
335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39
335831Ольга18.04.26 в 19:38
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45
335827Кубрин Дмитр...18.04.26 в 07:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы