|
|
| Вопрос № 4515 |
Опубликовано 27.02.2007 в 15:22
|
 |
| |
У нас на гос. предприятии по условиям кол.дорговора оплата учебной сессии производится только начиная с 4 курса. В настоящий момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и одновременно учусь в академии на заочном отделении. Должны ли мне на работе оплатить предстоящую сессию 4 курса, если я предоставлю справки с места учебы об отсутствии задолженностей, если в данный момент я нахожусь в декрете? Спасибо за помощь. Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В трудовом законодательстве закреплено только, что предоставляется отпуск. А то, чтоб оплачивалась сама сессия - это желание Вашего нанимателя, и это регулироваться будет только, соответственно, внутренними нормативными актами. Поэтому для выяснения этого вопроса обратитесь в саму организацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Орехова Екатерина :: 27.02.2007 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
Версия для печати
