Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   472 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239620
 Всего ответов: 283601
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог прописка молодая семья алименты отработка выселение оплата сроки аренда отпуск приватизация кредит долг право оформление регистрация продажа оформление документов права очередь увольнение ребенок пособие имущество наследство распределение армия зарплата льготный кредит работа суд лицензия декретный отпуск квартира недвижимость развод амнистия ип жилье брак строительство льготы общежитие контракт компенсация налоги документы иск беременность раздел имущества молодой специалист гражданство раздел договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4272 Опубликовано 21.02.2007 в 21:40

Подскажите, сколько суббот предприятие может сделать рабочими? На что ссылаться, если нам дурят голову на работе, заставляя работать почти каждую субботу? Спасибо.

Настя :: Молодечно


  Ответов: 1

Трудовой кодекс Беларуси устанавливает норму рабочего времени 40 часов в неделю и еженедельный непрерывный отдых (выходные) не менее 42 часов. При этом может быть пятидневная или шестидневная рабочая неделя. Режим рабочего времени устанавливается в трудовом договоре или правилах трудового распорядка. Об изменении режима работы Вас должны письменно предупредить за месяц. Работа сверх установленной нормы является сверхурочной и оплачивается в двойном размере. Время сверхурочных работ не может превышать 120 часов в год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 22.02.2007 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4272





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
13 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
8 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12
336019Екатерина 05.07.26 в 18:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы