Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235705
 Всего ответов: 280074
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка зарплата налоги работа недвижимость оплата право льготный кредит контракт декретный отпуск прописка регистрация строительство налог пособие очередь долг оформление документов аренда суд алименты выселение права льготы иск продажа приватизация молодой специалист кредит наследство брак договор распределение раздел компенсация сроки амнистия ребенок общежитие жилье молодая семья армия имущество ип отпуск раздел имущества развод документы квартира увольнение гражданство оформление беременность лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4220 Опубликовано 21.02.2007 в 10:57

Здравствуйте! Я являюсь одновременно учредителем, директором и главным бухгалтером частного предприятия. 1) Должен ли я оформлять трудовой контракт с самим собой от имени предприятия? 2) Обязательно ли моя трудовая книжка должна лежать в моем предприятии или же я могу работать на полную ставку в другой организации? 3) Если несколько первых месяцев у предприятия нет доходов, то обязан ли я формировать фонд оплаты труда и платить себе зарплату? Платить-то не из чего.

Никифоров Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Вы вправе, но не обязаны заключить трудовой контракт со своим предприятием. Если Вы заключаете трудовой контракт, то предприятие обязано оформить Вам трудовую книжку и платить Вам зарплату в соответствии с контрактом. При этом Вы не вправе выполнять другой оплачиваемой работы кроме преподавательской, научной, творческой деятельности и медицинской практики (ст.255 Трудового кодекса Беларуси). Если Вы не заключаете контракт, то Вы работаете бесплатно, соответственно трудовая книжка не оформляется, зарплата не платится, Вы можете при этом работать в другой организации. При этом Вы можете получать на своём предприятии дивиденды как учредитель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 21.02.2007 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4220





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
61 ответов
818 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
59 ответов
1405 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
27 ответов
79 благодарностей
4. Новиков Андрей
5 ответов
25 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332117Ларионова Ан...23.05.24 в 20:03
332119Анастасия 23.05.24 в 19:55
332110Андрей23.05.24 в 12:41
332109Кристина23.05.24 в 11:27
332108Антон Асташк...23.05.24 в 11:24
332105Палейчик Юли...22.05.24 в 12:53
332104Татьяна Игор...22.05.24 в 09:31
332070Царикевич Ан...22.05.24 в 00:26
332102Малашенко Ан...21.05.24 в 20:06
332101Виктория М.21.05.24 в 17:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы