Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   233 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238696
 Всего ответов: 282854
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия работа регистрация недвижимость пособие ребенок оформление документов отработка продажа молодая семья налоги право раздел имущества компенсация строительство молодой специалист выселение квартира льготы договор оформление армия отпуск кредит брак аренда права контракт беременность имущество декретный отпуск приватизация зарплата очередь суд общежитие распределение развод оплата долг налог наследство иск алименты жилье документы сроки раздел амнистия ип гражданство прописка увольнение льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 4220 Опубликовано 21.02.2007 в 10:57

Здравствуйте! Я являюсь одновременно учредителем, директором и главным бухгалтером частного предприятия. 1) Должен ли я оформлять трудовой контракт с самим собой от имени предприятия? 2) Обязательно ли моя трудовая книжка должна лежать в моем предприятии или же я могу работать на полную ставку в другой организации? 3) Если несколько первых месяцев у предприятия нет доходов, то обязан ли я формировать фонд оплаты труда и платить себе зарплату? Платить-то не из чего.

Никифоров Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Вы вправе, но не обязаны заключить трудовой контракт со своим предприятием. Если Вы заключаете трудовой контракт, то предприятие обязано оформить Вам трудовую книжку и платить Вам зарплату в соответствии с контрактом. При этом Вы не вправе выполнять другой оплачиваемой работы кроме преподавательской, научной, творческой деятельности и медицинской практики (ст.255 Трудового кодекса Беларуси). Если Вы не заключаете контракт, то Вы работаете бесплатно, соответственно трудовая книжка не оформляется, зарплата не платится, Вы можете при этом работать в другой организации. При этом Вы можете получать на своём предприятии дивиденды как учредитель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дубровский Максим :: 21.02.2007 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=4220





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
66 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1435 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335115Орлова 19.10.25 в 10:40
335112Алла18.10.25 в 11:48
335111Кетова Елена17.10.25 в 18:06
335110Матюхов Игнат17.10.25 в 16:05
335105Юрий15.10.25 в 05:45
335098Не хотят про...13.10.25 в 19:07
335101Ольга13.10.25 в 16:36
335099Не хотят про...12.10.25 в 21:29
335097Ксения 12.10.25 в 16:55
335096Казючиц Ната...12.10.25 в 14:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы