Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   394 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239625
 Всего ответов: 283601
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право жилье аренда развод наследство пособие строительство приватизация распределение декретный отпуск недвижимость долг беременность молодой специалист очередь продажа ребенок армия работа ип права оформление документов гражданство суд оплата льготный кредит общежитие амнистия контракт сроки квартира алименты кредит иск зарплата налоги документы раздел увольнение льготы выселение раздел имущества оформление отпуск регистрация имущество договор прописка лицензия отработка молодая семья брак компенсация налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 393 Опубликовано 07.10.2006 в 07:25

Прошу разъяснить, относится ли сотрудник милиции, в том числе и оперативный сотрудник к лицам, на которых распространяется трудовое законодательство. Судя по изданному "Положению о прохождении службы в ОВД Республики Беларусь", то данный правовой акт противоречит Конституции и Закону о труде. Работая в органах более 8 лет я никогда не получал сверхурочных выплат за работу в ночное время, сверхурочное время, а также приходилось просто быть на службе по 3 суток, без сна и перерывов, постоянные подъёмы в выходные дни. Руководство РОВД проверяет находишься ли ты на работе даже в 21-22 час., хотя у кабинетных работников вся работа заканчивается в 17-18 часов. Неоднократно пытались подать табеля учёта рабочего времени в бухгалтерию и руководству, но на наших глазах они перечёркиваются или выбрасываются. У руководства одно прикрытие - Вы давали присягу, а кому не нравится, рапорт на стол и идите в колхоз. В РОВД постоянный некомплект от 4 до 11 чел, и эту работу за некомплект тащат на себе другие сотрудники. Устали бороться с прогнившей "системой". Где выход?

Сергей :: Брест


  Ответов: 1

Ст. 5 ТК Республики Беларусь. Трудовой кодекс применяется к трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников (военнослужащих, служащих государственного аппарата и др.) в случаях и пределах, предусмотренных специальными законодательными актами, определяющими их правовой статус. Увы, в данном случае Положение о прохождении вполне законно, так как принято на основании специального законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ванцович Наталья :: 08.10.2006 в 17:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=393





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
9 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
8 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336044Гатовка Екат...30.07.26 в 14:14
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы