|
|
| Вопрос № 3430 |
Опубликовано 05.02.2007 в 17:33
|
 |
| |
Здравствуйте! В данное время нахожусь в декретном отпуске (работала в коммерческой структуре, трудовой контракт не заключала). В середине февраля ребенку исполняется 3 года. Ожидаю второго ребенка (в декретный отпуск уходить в июне). Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы: 1. Обязана ли я выходить в феврале на работу? 2. Может ли организация отказать мне в приеме на работу или уволить (т.к. за 3 года в организации поменялся собственник, руководство и на моем месте работает другой человек)? 3. Имеет ли право наниматель назначить мне оклад ниже того, который был у меня на момент выхода в декрет 3 года назад и какие еще существуют нюансы, касаемые заработка? Алешко Кристина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.02.2007 в 18:12
|
|
| |
Будьте добры, подскажите, я не знаю, что это за организация - инспекция труда. Относится ли она к Администрации района или это нечто иное. Кристина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Это отдельный орган, который подчиняется Департаменту государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты. Департамент находится на ул. К.Маркса в г.Минске (точный адрес не знаю, в начале улицы, по правой стороне, если идти от Свердлова). Там Вам могут подсказать адрес районной инспекции. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Шумак Вадим :: 08.02.2007 в 18:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
Версия для печати
