Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира беременность недвижимость контракт ребенок суд регистрация компенсация прописка брак отработка отпуск имущество лицензия наследство приватизация сроки строительство амнистия работа право льготы права выселение распределение документы пособие продажа иск общежитие раздел имущества алименты ип раздел аренда налоги зарплата молодая семья оплата долг налог очередь армия гражданство декретный отпуск развод жилье молодой специалист договор льготный кредит оформление документов увольнение оформление кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 3422 Опубликовано 05.02.2007 в 15:46

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, каким образом можно действовать в сложившейся ситуации: ситуация такая - рабочий день начинается в 9.00 (за три опоздания даже на 3 минуты лишают части зарплаты), добираться до работы приходится 1.20-1.30 в час пик, и 1.00-1.10 если ехать с опозданием на полчаса - так вот вопрос - есть ли какая-то возможность перенести начало рабочего дня? Есть ли что-то регулирующее это в законодательстве или необходимо просто написать заявление, а там как начальство решит? Надеюсь не сумбурно изложил, спасибо за внимание.

Денис ::


  Ответов: 1

К сожалению, рабочий график устанавливает наниматель. Вы можете обратиться к нему с просьбой сместить рабочее время с указанием причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мезенцев Виталий :: 05.02.2007 в 18:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=3422





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы