Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236090
 Всего ответов: 280402
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение отработка регистрация льготы общежитие приватизация прописка наследство аренда льготный кредит амнистия молодая семья оплата армия лицензия раздел имущества оформление развод ребенок долг декретный отпуск налоги документы продажа квартира брак недвижимость сроки очередь зарплата отпуск распределение увольнение контракт суд налог права беременность ип кредит иск гражданство алименты право работа компенсация раздел оформление документов имущество пособие договор молодой специалист жилье строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 3422 Опубликовано 05.02.2007 в 15:46

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, каким образом можно действовать в сложившейся ситуации: ситуация такая - рабочий день начинается в 9.00 (за три опоздания даже на 3 минуты лишают части зарплаты), добираться до работы приходится 1.20-1.30 в час пик, и 1.00-1.10 если ехать с опозданием на полчаса - так вот вопрос - есть ли какая-то возможность перенести начало рабочего дня? Есть ли что-то регулирующее это в законодательстве или необходимо просто написать заявление, а там как начальство решит? Надеюсь не сумбурно изложил, спасибо за внимание.

Денис ::


  Ответов: 1

К сожалению, рабочий график устанавливает наниматель. Вы можете обратиться к нему с просьбой сместить рабочее время с указанием причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мезенцев Виталий :: 05.02.2007 в 18:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=3422





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
75 ответов
1409 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
58 ответов
824 благодарностей
3. Кирилл Олегович
34 ответов
84 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332495Еремчук Паве...26.07.24 в 13:06
332471Морозов дмит...26.07.24 в 13:05
332488Андрей Евген...26.07.24 в 13:04
332487 Елена25.07.24 в 19:27
332497Ступакова Ол...25.07.24 в 16:06
332486Дмитрий25.07.24 в 12:13
332489Величко Викт...25.07.24 в 12:10
332490Величко Викт...25.07.24 в 12:10
332491Величко Викт...25.07.24 в 12:10
332492Величко Викт...25.07.24 в 12:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы