Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
  
 Всего вопросов: 229885
 Всего ответов: 267922
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство налоги амнистия очередь кредит брак ребенок молодая семья армия наследство права зарплата жилье раздел имущества долг молодой специалист продажа компенсация лицензия увольнение отпуск алименты выселение развод иск ип декретный отпуск право льготный кредит налог оформление документов строительство отработка контракт аренда имущество пособие суд общежитие сроки распределение оплата работа квартира документы приватизация регистрация раздел договор прописка оформление недвижимость льготы беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 3354 Опубликовано 02.02.2007 в 22:40

Здраствуйте, скажите пожалуйста, какие документы нужно предоставить в организацию, что бы уволиться из-за несоответствия должности вследствие состояния здоровья, дело в том, что я молодой специалист, работаю по распределению все время на компьютере, постоянно ухудшается зрение, знаю, что при увольнении по такой статье возмещать стоимость учебы институту не нужно?

Константин ::


  Ответов: 1

П. 29 Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь 29 марта 2001 г. № 2 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде": Расторжение трудового договора по п.2 ст.42 ТК может иметь место при стойком снижении трудоспособности, препятствующем надлежащему исполнению трудовых обязанностей, либо если исполнение трудовых обязанностей, учитывая состояние здоровья работника, ему противопоказано или опасно для других работников либо обслуживаемых им граждан. Данные обстоятельства должны подтверждаться медицинским заключением. Т.е. Вам надо предоставить на работу заключение МРЭК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 05.02.2007 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=3354





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
320 ответов
1284 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
317 ответов
3123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
280 ответов
583 благодарностей
4. Кирилл Олегович
8 ответов
44 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1133 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

326217Любовь Петро...30.01.23 в 16:33
326216Маримрнов Се...30.01.23 в 15:43
326039Касперович А...30.01.23 в 14:02
326212Петрова Тать...30.01.23 в 13:52
326213Васильева Ан...30.01.23 в 13:52
326208Карелина Мар...30.01.23 в 12:12
326209Карелина Мар...30.01.23 в 12:12
326210Карелина Мар...30.01.23 в 12:11
326211Петрова Тать...30.01.23 в 12:10
326206Кравченко Юл...30.01.23 в 11:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы