|
|
| Вопрос № 335311 |
Опубликовано 28.11.2025 в 08:43
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отправить в неиспользованный отпуск строго до определённого числа?
Здравствуйте, у меня нашли неиспользованный отпуск за прошлые годы и теперь обязывают отгулять его до определённого числа ,а затем я смогу пойти в свой основной отуск.Могут ли меня обязать пойти в этот незапланированный отпуск или я могу его немного перенести по своему усмотрению? Гость :: Гродно
|
Ключевые слова: обязуют отгулять в определённые сроки., Нашли неиспользованный отпуск |
| Ответов: 1 |
По орбщему правилу обязать не могут. Только по соглашению сторон. Но тут нужно смотреть и учитывать, каким образом все накопленные отпуска оформлялись ранее и внутренние документы нанимателя. В частности, коллективный договор, если есть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 28.11.2025 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
171 пользователь на сайте 
Версия для печати
