Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   401 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239677
 Всего ответов: 283638
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия льготы долг имущество выселение права налог амнистия оформление документов увольнение молодая семья алименты оплата регистрация раздел имущества документы льготный кредит налоги распределение брак общежитие оформление зарплата армия жилье декретный отпуск кредит раздел недвижимость сроки право гражданство отработка квартира развод ребенок суд приватизация очередь прописка ип продажа компенсация пособие беременность иск строительство молодой специалист договор контракт работа аренда наследство отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 333989 Опубликовано 20.03.2025 в 12:35

как получить подписанное дополнение к трудовому контракту на руки

Добрый день, Интересует вопрос. Работаю на крупном государственном предприятии более 25 лет по трудовому контракту. Нарушений, замечаний, выговоров не имею. В марте 2022 года со мной был подписан трудовой контракт на 3 года, который истек 16.03.2025. Уведомление о продлении контракта нанимателем на 1 один год я получила 03.03.2025. Без объяснения причин, почему продлевают только на 1 год. По состоянию на 18.03.2025 контракт не подписан нанимателем и не передан на руки работнику. Сотрудники кадровой службы ничего не могут ответить. Подскажите, как решить эту проблему?

Наталья Б :: Минск


Ключевые слова: продление трудового контракта

  Ответов: 1

Теперь у вас трудовые правоотношения на неопределенный срок. Напишите обращение к нанимателю, задайте интересующие вас вопросы. В зависимости от ответа можно будет думать, что дальше делать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2025 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=333989





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
37 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы