|
|
| Вопрос № 333557 |
Опубликовано 16.01.2025 в 22:44
|
 |
| |
Увольнение по контракту
Здравствуйте. Трудоустроен в фирме,которая находится в г.Минске,сама же работа находится в РФ (вахтовый метод 15/15).Сам же проживаю в г.Гродно.
Со мной заключён контракт с 15.09.24 по 14.09.2025г.Есть ли какая возможность прервать действие контракта (уволиться) т.к. нашёл работу в своем городе? Имеет ли смысл писать в заявлении "по семейным обстоятельствам" или "в связи с проживанием в другом городе"? Спасибо. Александр :: Минск
|
Ключевые слова: Увольнение, контракт, другой город |
| Ответов: 2 |
Пробуйте по соглашению сторон. В заявлении можете указать описанные Вами причины, но они не будут обязательны для приема во внимание нанимателем. Право признавать уважительность причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, принадлежит нанимателю. Почитайте ст.41, 43 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 16.01.2025 в 23:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Основания для увольнения см. в ст. 35-47 ТК.
Просто тот факт, что вы нашли другую работу , не является 100%ным основанием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.01.2025 в 13:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
243 пользователя на сайте 
Версия для печати
